求人番号 |
13190-00030548
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
町田公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
1319-202222-1
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事業所名 |
イリョウホウジン シャダン サンイカイ
医療法人社団 三医会
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所在地 |
〒195-0054
東京都町田市三輪町 1059番地1
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
舩津 到
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従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
280人
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うち女性
200人
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うちパート
40人
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設立年 |
昭和50年
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事業内容 |
病院を中心とした医療、福祉、サービスを展開。内科・小児科・リ
ハビリテーション科・在宅医療介護系事業所(訪問看護2ヶ所、看 護小規模多機能・デイサービス)を併設。 |
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会社の特長 |
鶴川記念病院は180床(地域包括ケア・一般・療養) 内科・リ
ハビリ主体、在宅医療地域医療連携、安心・信頼・平等を大切に 鶴川リハビリテーション病院は120床(回復期リハ・療養) |
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法人番号 |
2012305000267
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ホームページ | http://www.tsurukawakinen.or.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
2025年新卒採用 総合職(鶴川記念病院
) job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
◆医事課・総務課・経理課・介護科などに配属の可能性がございます。◆配属
先にて各種勉強会及びグループ研修の企画・準備・運営。◆各配属先での業務 を通して、病院・施設全体のことを学んで頂きます。◆東京都・神奈川県・静 岡県に11の病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営。今後も積極的にグ ループ病院や施設開設及び運営を行うにあたり、総合職の募集を実施いたしま す。総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり経営感覚を養うことが できるほか、積極的に自分のアイディアを提案し実現することのできるポジシ ョンとなります。マネジメント思考の方や将来の幹部候補と成り得る方のご応 募を。「変更範囲:変更なし」 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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就業場所 |
〒195-0054
東京都町田市三輪町 1059番地1 鶴川記念病院
小田急線鶴川駅からバス フェリシアこども短期大学行き「妙福寺 前」下車徒歩5分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内、全館禁煙
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
ライフプラン手当 27,000円
総合職手当 10,000円 住宅手当 15,000円 賞与手当 42,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
237,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
ライフプラン手当 27,000円
総合職手当 10,000円 住宅手当 15,000円 賞与手当 42,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
237,500円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
0.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場がある施設に限ります
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
28日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時15分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
診療請求・事務処理締め日対応等に6回を限度として1か月90時
間、年間720時間まで延長できる |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休シフト制
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年間休日数 |
113日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識,作文)
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書類提出先 |
新富士病院グループ本部
〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野1-4-3 4F |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野
1-4-3 4F 新富士病院グループ本部 |
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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担当者 |
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者
採用担当
電話番号
045-482-9811
FAX
045-482-9812
Eメール
saiyou@sfmw-g.org
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補足事項 |
・試用期間:あり(3ヶ月 賞与手当なし)
・受付方法:郵送、電話、Eメール ・職員旅行(H27USJ、H28箱根、H30台湾 等) ・新入職員歓迎会(帝国ホテル)、永年勤続表彰 勤続10年目のハワイ研修旅行、各種研修と学会を実施 当法人は新富士病院グループ(http://sfmw-g.or g/)に属し、入職後に1週間程度の新入職員研修を実施していま す。配属後は各職場にて業務を覚えていただきます。 入職後東京都または神奈川県の他法人に異動の可能性がございます 。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・賞与実績:3~4か月
(賞与3か月分を入職4ケ月目から毎月分割にて賞与手当として 支給します。他は年1回期末賞与として支給します) ・賞与手当は入職後3ヶ月は支給はございません。(試用期間中) ・交代制にて宿直(別途手当支給有り)、日直(日曜日・祝日の電 話当番及び休日受付業務)有り。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
11人
平成3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
10人
平成3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
41.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、配属先での各種研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0%
女性の管理職割合
75.0%
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