求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13190-00029748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
町田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1319-202222-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シャダン サンイカイ
医療法人社団 三医会
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| 所在地 |
〒195-0054
東京都町田市三輪町 １０５９番地１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
舩津 到
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| 従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
280人
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うち女性
200人
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うちパート
80人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 事業内容 |
病院を中心とした医療、福祉、サービスを展開。内科・小児科・リ
ハビリテーション科・在宅医療介護系事業所（訪問看護２ヶ所、看 護小規模多機能・デイサービス）を併設。 |
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| 会社の特長 |
鶴川記念病院は１８０床（地域包括ケア・一般・療養） 内科・リ
ハビリ主体、在宅医療地域医療連携、安心・信頼・平等を大切に 鶴川リハビリテーション病院は１２０床（回復期リハ・療養） |
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| 法人番号 |
2012305000267
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| ホームページ | http://www.tsurukawakinen.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
２０２５新卒採用 介護職（鶴川記念病院）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・病院での高齢者の方への介護業務
・看護補助業務 ・身体の生活に関すること（おむつ交換、入浴介助） ・食事に関すること（食事介助） ・患者搬送、体位交換 ・環境整備 ・各種委員会 ・レクリエーション実施 等 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒195-0054
東京都町田市三輪町 １０５９番地１ 鶴川記念病院
小田急線鶴川駅からバスフェリシアこども短期大学行き「妙福寺前 」下車徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内、全館禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円 賞与手当 40,000円 調整手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円 賞与手当 40,000円 調整手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円 賞与手当 39,250円 調整手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,250円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円 賞与手当 39,250円 調整手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,250円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円 賞与手当 39,250円 調整手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,250円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時00分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
疾病等による人員不足の場合６回を限度として１か月９０時間、年
間７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
新富士病院グループ本部
〒２２５－００１１ 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野１－４－３ ４Ｆ |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野
１－４－３ ４Ｆ 新富士病院グループ本部 最寄り駅
東急田園都市線あざみ野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者
新卒採用担当
電話番号
045-482-9811
ＦＡＸ
045-482-9812
Ｅメール
saiyou@sfmw-g.org
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：あり（３ヶ月 賞与手当なし）
・受付方法：郵送、電話、Ｅメール ・職員食堂完備 ・職員旅行（Ｈ２７ＵＳＪ、Ｈ２８箱根、Ｈ３０台湾など） ・新入職員歓迎会（帝国ホテル）、永年勤続表彰 勤続１０年目のハワイ研修旅行、各種研修と学会を実施 ・スキルアップ奨学金制度あり。看護学校、セラピストが選べます ・介護職員初任者研修（２か月程度） 専門学校への通学・学費・交通費は法人負担 ・３年間の実務経験後に介護福祉士も受験できます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○就業時間（１）（２）（３）のほかに（４）夜勤あり
夜勤時間：（４）１６：４５～９：１５ ○手当の補足 早番・遅番手当：５００円／回 夜勤手当：１１，０００円／回 資格手当：介護職員初任者研修 ２，０００円 介護福祉士 ６，０００円 当法人は新富士病院グループ（ｈｔｔｐ：／／ｓｆｍｗ－ｇ．ｏｒ ｇ／）に属し、入職後に１週間程度の新入職員研修を実施していま す。配属後は各職場にて業務を覚えていただきます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
11人
平成3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
10人
平成3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、配属先での各種研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
75.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。