求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13170-06715641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1317-919124-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ファーストウッドカブシキガイシャ トウキョウホンシャ
ファーストウッド株式会社 東京本社
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| 所在地 |
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保１－６－２２
飯田グループホールディングス別館 |
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| ホームページ | https://www.1stwood.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
木工事（建て方）作業／技能実習生指導員・現場監督候補
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
木造建築に関する様々な業務／・基礎工事（土工事、基礎工事など
）・躯体工事（型枠工事、大工工事など）・外装工事（外壁工事、 左官工事など）・設備工事（電気工事、設備工事など）・現場監督 、施工管理。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保１－６－２２
飯田グループホールディングス別館 最寄り駅
ＪＲ中央線 三鷹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり（喫煙室以外は完全禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
木造建築
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,726円〜451,612円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,726円〜451,612円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜月額根拠＞
年俸÷１５．５ケ月（内規定による） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
年俸制
2,909,753円〜7,000,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
勤務表に準じる実働８時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な顧客対応、クレーム対応、受注の集中、納期逼迫又は遅延で想
定を超える場合 |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は年間カレンダーに準ずる（原則、土曜・日曜休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
694人
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就業場所
120人
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うち女性
35人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
4億9,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
木材の販売、加工並びに製材業
建築建築資材、建築材料販売 建築・土木工事設計施工他 |
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| 会社の特長 |
東証一部上場「飯田グループＨＤ（株）」の１００％子会社として
、木材供給部門を担う企業です。木造分譲住宅向けの木材加工をは じめ、建築資材や材料の販売、及び、建築業を手掛けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
富島 寛
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| 法人番号 |
1210001008672
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保１－６－２２
飯田グループホールディングス別館 最寄り駅
ＪＲ中央線 三鷹駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保１－６－２２
飯田グループホールディングス別館 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
東京本社
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0422-38-8807
ＦＡＸ
0422-38-8305
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
賃金はご本人の経験や知識などを考慮し査定します。
昇給賞与は人事考課と会社業績、本人勤務実績等を評価します。 ＊その他歓迎する資格 １．足場の組み立てなどの業務に関わる特別教育 ２．木造建築物の組み立てなど作業主任者技能講習 ３．小型移動式クレーン運転技能講習 ４．玉掛技能講習 ５．職長・安全衛生責任者教育 ※上記は資格取得支援制度があります。 全く経験のないかたも、一からきちんと指導いたしますので安心し てご応募ください。 応募の方は、ハローワークより電話連絡の上、応募書類を当社担当 宛まで郵送ください。１０日以内に面接可否のご連絡をします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
年俸制のため賞与時期に賞与相当の金額を支給いたします。
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
福井工場
代表的な支店・営業所・工場等２
大野工場
代表的な支店・営業所・工場等３
真岡工場
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| 年商 |
令和元年
529億8,257万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
一建設
主要取引先２
飯田産業
主要取引先３
東栄住宅
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| 関連会社 |
関連会社１
飯田グループホールディングス株式会社（親会社）
関連会社２
関東ウッドリサイクル株式会社
関連会社３
ファーストプライウッド株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
・企業内保育園をご利用いただけます。
基本開園時間 ７：３０～１８：３０ 延長開園時間 ７：００～７：３０・１８：３０～２０：００ 開園日 月曜～金曜（土曜利用がある場合は開園） 保育対象 生後６ヶ月目～未就学児 保育料 ０～２歳 月３万円（副食費込） ※３歳以上は無償化による 延長保育料 ７：００～７：３０ 無料、１８：３０～２０：００ ２５００円／回 一時預かり保育料 ～４時間 １０００円、～６時間 ２０００円 、～１１時間 ３０００円 |
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| 事業所に関する特記事項 |
年間休日：１１２日＋特別休暇（バースデー休暇１日
、リフレッシュ休暇２日）、夏季・年末年始、有給・ 慶弔・出産・生理休暇、育児・介護休業 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。