求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-00069348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
百貨店
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1314-103325-8
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ スーパーアルプス
株式会社 スーパーアルプス
|
|||
| 所在地 |
〒192-0011
東京都八王子市滝山町２－３５１
最寄り駅１
ＪＲ八王子駅・北口よりバス ～ 純心女子学園前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松本 英男
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
4,000人
|
就業場所
3,805人
|
うち女性
2,560人
|
うちパート
3,154人
|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
7億2,443万円
|
|||
| 事業内容 |
スーパーマーケット、インストアベーカリー、ショッピングセンタ
ーの経営 |
|||
| 会社の特長 |
八王子を中心に展開するスーパーマーケットチェーン。毎年新店舗
をオープンし安定成長を続けると共に今後一層の発展が期待できる 。営業活動や福利厚生面も業界上位。 |
|||
| 法人番号 |
2010101001836
|
|||
| ホームページ | www.superalps.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職（販売職）
job tagについて
|
| 求人数 |
25人
|
| 仕事の内容 |
スーパーアルプスの販売スタッフの仕事です。最初は精肉、青果、惣菜といっ
た各部門（部署）に配属し、仕事の基礎を学んでいただきます。具体的には商 品の調理加工技術の習得、売場作りの考え方、商品発注、人員管理など。 その上で、部門の責任者であるチーフを目指していただきます。チーフになる と年間数億円の売上高の管理や売場、人員管理の責任者として大きな裁量を任 せられることになります。 その後のキャリアは能力と適性、ご自身の希望を踏まえて店長や本部での専門 業務、例えば商品仕入れ（バイイング）や社内の教育担当など、様々な道があ ります。 【変更の範囲】総合職からの変更無し |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒192-0904
東京都八王子市子安町４－７－１ スーパーアルプス八王子駅南口
店他各店舗（八王子、日野、あきる野、町田、羽村、相模原市等） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員喫煙所は全て扉付きの喫煙所、あるいは屋外に設置し対策済
み |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,900円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,900円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 10,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,300円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 10,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 10,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,300円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.15ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7.61％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
通勤手当は距離を計算の上支給
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における業務量の増大などやむをえない事情により、月間最
大６０時間を年間６回まで、年間５４０時間を上限とする。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月ごとにシフトを作成し、月間９～１０日間を休日とす
る。 |
|||
| 年間休日数 |
115日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン（ＺＯＯＭ使用）
説明会2
説明会開催日時
5月29日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン（ＺＯＯＭ使用）
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒192-0011
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒192-0011
東京都八王子市滝山町２－３５１
最寄り駅
ＪＲ八王子駅・北口よりバス ～ 純心女子学園前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課長
担当者（カタカナ）
エノモト タイチロウ
担当者
榎本 太一郎
電話番号
042-692-2739
ＦＡＸ
042-692-2296
Ｅメール
saiyo@superalps.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
採用受付方法について
１．マイナビ、リクナビを通じてエントリー願います ２．会社説明会（ＷＥＢまたは対面） ３．店舗見学＆適性検査 ４．一次選考（面接） ５．二次選考（役員面接） 選考に参加したいと思った方、とりあえず会社の説明だけ聞いて みたい方、下記のメールアドレスまでお気軽にご連絡ください。 一次選考は履歴書などの持ち物一切不要です。 ＭＡＩＬ：ｓａｉｙｏ＠ｓｕｐｅｒａｌｐｓ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間：３ヶ月
社員の働きやすさを考えた制度作りに取り組んでいます。 ・夏季、冬季連続休暇制度あり ・６５歳までの継続雇用制度あり ・住宅手当：単身者７，０００円、 扶養家族あり１７，０００円支給 ・家族手当：扶養家族１人目１７，０００円 ２人目以降１人につき５，０００円支給 ※中退者の方も応募可能ですが労働条件に若干の変更があります。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
24人
令和3年度
27人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
11人
令和3年度
16人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
13人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
6人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
3人
令和3年度
9人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎研修、接客マナー研修、新入社員フォローアップ研修
メンタルヘルス研修、能力開発フレーム制度、米国視察研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認める通信教育修了時、費用の半額補助
会社が認める資格取得時、費用の全額補助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度…毎年１回、社内における自身の将来の希望を申告す
る制度。 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
10人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.4％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
10人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。