求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-24392341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
下水道業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1313-621209-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ツキシマジェイテクノメンテサービス カブシキガイシャ
月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル
|
|
| ホームページ | http://www.tjtm.tjas.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
バイオマス施設の運転管理業務＜豊橋市＞
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊バイオマス施設（下水汚泥処理、生ごみ前処理）の運転管理業務
（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字中島５番地
豊岡市バイオマス利活用センター内 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 豊橋事業所 最寄り駅
渥美線 南栄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
・通勤範囲内での異動となります
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜60歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯（省令２号）定年年齢６１歳のため（省令１号）
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高校卒以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,500円〜275,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,500円〜25,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：世帯主１３，０００円
家族手当：第一扶養者６，０００円 （配偶者の場合は５，０００円加算） 技術資格手当：有り（最高３０，０００円） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,800円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時45分〜8時15分
就業時間に関する特記事項
※就業時間（２）：夜勤休憩１２０分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な対応を求められたときなど
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代勤務 シフト制 ４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 61歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,807人
|
就業場所
7人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 資本金 |
1億8,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
上下水道施設の保守維持管理、補修・改造工事、水質分析、工業薬
品・環境関連機器の販売、発電事業 |
|||
| 会社の特長 |
東証プライム上場・月島ホールディングス（株）のグループ企業と
して、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約１ ２０箇所の事業所を有する。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
伊藤 道夫
|
|||
| 法人番号 |
6010001050590
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字中島５番地
豊岡市バイオマス利活用センター内 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 豊橋事業所 最寄り駅
渥美線 南栄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法：適性検査、アンケート
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ハラ、サンペイ
担当者
原、三瓶
電話番号
03-5245-7161
ＦＡＸ
03-5245-7166
Ｅメール
tjtm_saiyo@tjtm.tjas.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・公共的な業務であり景気に左右されないため、腰を据えて長く
働くことができる環境です。 ・未経験の方でも、入社時研修にて基礎的な知識、技能を 学んでいただき、先輩社員がＯＪＴで業務を教えていきますので 安心して下さい。 ・２００種類以上の資格取得支援制度あり。 （会社規程により受験料、登録料、交通費など会社にて負担） ・遠方により転居が必要な場合は引越費用を負担いたします。 ・福利厚生クラブ：旅行、レジャー、ショッピング、グルメ、 スポーツクラブ等格安で利用可能です。（家族含む） ※面接形式については、状況により対面またはオンラインで実施 致します。（オンライン環境のない方はご相談下さい） ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下 さい。 ※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスの記載 をお願いいたします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。