求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-00115448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1313-106242-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カワサキアツエン カブシキガイシャ
川崎圧延 株式会社
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| 所在地 |
〒135-0042
東京都江東区木場６丁目６－２０
最寄り駅１
東京メトロ東西線 木場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川崎 武
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| 従業員数 |
企業全体
55人
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就業場所
44人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和16年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 事業内容 |
銅テープ及び各種非鉄金属の加工。弊社の製品は電線や電力ケーブ
ル、液晶ディスプレイ、自動車産業など幅広い分野で使用されます 。 |
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| 会社の特長 |
創業以来、国土の基幹インフラを支える電力ケーブル用銅テープの
トップシェアをキープし続けており無借金経営です。インフラに関 わる材料メーカーなので、受注量が安定していることが強みです。 |
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| 法人番号 |
7010601000060
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| ホームページ | http://kawasaki-rolling.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産技術者（電気主任技術者）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
（１）電気配線等の業務 （２）変電設備の保守点検業務
（３）非鉄金属製品の生産設備保守業務 （４）治工具の設計、改造等 （５）生産設計の効率化や改善提案 （６）客先との窓口 ・工場内の機械が正常に稼働するよう、保守保全を担うお仕事です ・機械の定期メンテナンス、故障時の対応等を行います ・まずは生産の流れを理解するための現場研修からスタートします 業務の変更範囲：当社工場内の業務に総合的に携わっていただきます |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
第３種電気主任技術者
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒135-0042
東京都江東区木場６－４－１０
当社 工場 最寄り駅
東京メトロ東西線 木場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 115,000円
食事手当 2,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
267,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 110,000円
食事手当 2,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
257,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
13万円〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
8万円〜95万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
業務上の都合により祝日を他の日に振り替えることがあ
ります（社内カレンダーに準ずる）夏季休暇、年末年始 休暇 |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒135-0042
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
職務経歴書又は自己ＰＲ書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒135-0042
東京都江東区木場６－６－２０
最寄り駅
東京メトロ東西線 木場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
8年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
フクシマ カオリ
担当者
福島 香織
電話番号
03-3647-3301
ＦＡＸ
03-3647-3309
Ｅメール
k-fukushima@kawasaki-rolling.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【入社時】
・２、３日間の座学研修後、配属先の現場にて研修を実施します （座学研修・会社説明、就業規則の説明、１日の仕事の流れ等） ・作業着一式を支給（追加購入は自己負担） 【有給休暇】 ・入社時に１０日間の有給休暇を付与します ・毎年４月１日に勤続年数に応じた有給休暇を付与します |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【その他】
・社員食堂あり（食事代月額４，０００円／食事手当あり） ・社員寮あり（寮費３，０００円／月） ・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担／条件あり） 応募希望の際には、ハローワーク担当者から事前連絡の後、履歴書 、職務経歴書（なければ自己ＰＲ書）、ハローワーク紹介状を郵送 してください。書類選考の結果をお電話にてご連絡致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
平成3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
平成3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
1人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、現場ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
28.0％
女性の管理職割合
12.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。