求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13120-05600941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
墨田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
こん包業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1312-206640-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ カネコ
株式会社 カネコ
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| 所在地 |
〒125-0054
東京都葛飾区高砂１丁目２１－４ （本社）
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| ホームページ | http://kaneko.vc/ | |
仕事内容
| 職種 |
物流業務管理（倉庫管理）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様のお荷物をお預かりし、検品や在庫管理等の物流業務代行を
行っている会社です。主婦パートさんが中心に活躍している職場で ピッキングや梱包等を効率よく行う為のサポートや荷物レイアウト を考えるなど、周りをよく見て動いていただく仕事が主になります 。 その他にも顧客別で日々売上を計上、消耗品の発注やパート社員の シフト管理等も担っていただきます。 社員とパート社員でその日の入出荷をミスなく終えられるように 皆で一丸となり働いている会社です！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒270-1360
千葉県印西市泉野３－８－５階Ｂ区画
「千葉ロジスティクスセンター」 最寄り駅
千葉ニュータウン中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
千葉ニュータウン中央駅南口ロータリーより
直通巡回バス（無料）あり（駅より約７分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
同フロア（５階）は加熱式たばこのみ喫煙所あり。
紙たばこは１階喫煙所のみ。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養家族手当：配偶者１８，０００円
子 供 ８，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日が倉庫稼働日の為、土曜日出勤あり。その際は平日１日振替
休日を取得してもらいます。年３回式典等により土曜日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
7人
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うち女性
6人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
商品保管・在庫管理・梱包作業・発送等、物流の一連の流れをお客
様から請け負う物流代行の会社です。創業４６年の経営品質で大手 メーカー様との取引実績があります。 |
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| 会社の特長 |
カインズグループ７社で形成された企業です。弊社の物流事業の他
にもカーＡＶ取付キットや鉄道グッズ、化粧品など幅広い分野で事 業を展開しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金子 昌裕
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| 法人番号 |
9011801001004
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒270-1360
千葉県印西市泉野３－８－５階Ｂ区画
「千葉ロジスティクスセンター」 最寄り駅
千葉ニュータウン中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒125-0054
東京都葛飾区高砂１丁目２１－４ （本社）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適正検査：ＳＰＩ
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理本部 人事担当
担当者（カタカナ）
カンノ ナナ
担当者
菅野 奈菜
電話番号
03-3692-7630
ＦＡＸ
03-3694-7630
Ｅメール
kaneko_jinji@kaneko.vc
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊社内行事として６月・８月・１２月に土曜日出勤があります。
＊適性検査：ＳＰＩを自宅にてＷＥＢで受験。 ＊面接回数：２回（対面） 面接では弊社について聞きたいことが あればご質問ください。仕事以外のことでも構いません。 ＊年次休暇は１２０日と管理有給休暇５日間の計１２５日です。 ＊有給休暇は１時間単位で取得可能です。 ＊子の看護休暇と介護休暇は３０分単位で取得できます。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、 紹介状を受けてご応募ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 |
主要取引先１
パイオニア販売株式会社
主要取引先２
株式会社ＣＡＳＴＪＡＰＡＮ
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
カインズ株式会社
関連会社２
株式会社カナック企画
関連会社３
株式会社エレクス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
育児短時間勤務（３歳未満の子供養育者が使用可）
時差出勤制度（３歳未満の子供の送迎等の都合により使用可能） 子の看護休暇・介護休暇（年１０日間使用可） 外部研修・セミナー受講制度（費用を会社負担として受講可） 資格取得奨励金制度（必要資格の取得で１年間資格手当支給） 親睦会の開催（ボウリング大会等、社員同士の交流会を開催） 季節性インフルエンザ予防接種の補助（費用を会社が一部負担） 健康診断（年１回）／オプション補助（毎年４月に会社にて受診） 慶弔休暇（結婚・出産・忌引等が発生時、規定日数の休暇取得可） ＭＶＰ賞（１年間の勤務成績等によりＭＶＰを選出。表彰金も支給 ） 永年勤続表彰（入社５年単位で表彰。表彰金も支給） 慶弔見舞金（子供入学・結婚祝い金等慶弔見舞金を支給） |
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| 両立支援の内容 |
～育児している従業員～
育児短時間勤務 ３歳未満の子供を養育する社員が使用しています。 時差出勤制度 ３歳未満の子供を送り迎えするにあたり、定時時間から 出退勤３０分の時差出勤をしたい等、相談可能 子の看護休暇 小学校３年生以下の子供を養育する従業員に傷病時に使用できる 特別有給として年１０日間を有給休暇とは別に支給しています。 ～介護している従業員～ 介護休暇 介護保険制度の要介護２以上である家族がいる従業員には 介護やその他の世話が必要な場合に特別有給として 年１０日間を有給休暇とは別に支給しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。