求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-05669851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月17日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-101868-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒタチジドウシャコウツウ カブシキガイシャ
日立自動車交通 株式会社
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| 所在地 |
〒120-0005
東京都足立区綾瀬６丁目１１－２２
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| ホームページ | http://www.hitachi-gr.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
４／２４マッチング相談会 バス運転手
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
自治体から受託しているコミュニティバスの運転
東京都から受託しているスクールバスの運転 コミュニティバスとスクールバスの両方を運転していただきます。 初めての方でも、社内研修にてサポート致します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒120-0005
東京都足立区綾瀬６丁目１１－２２
最寄り駅
千代田線 綾瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
バス運転経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
264,430円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,970円〜187,540円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
給与補填※手当 82,460円〜82,460円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当 ・公出手当 ・定期研修手当
※月収２７万の給与補填（入社後１年間） 基本給＋各手当の合計額が２７万円に満たない場合に、 ２７万円との差額分を給与保証として支給します。 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
14日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
5.00％〜7.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜14時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
・シフトによる ・一日の所定労働時間は７時間８分
・上記の時間の範囲で変動あり 具体例）６時～１４時３８分、１１時３０分～２０時０８分等 ・（１）（２）の時間も具体例表記となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
適用除外の業種
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
400人
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うち女性
80人
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うちパート
180人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
道路旅客運送事業
乗合バス・タクシー・ハイヤー福祉輸送 |
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| 会社の特長 |
会社創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂けている。
特に福祉輪送サービスについて業界でも屈指しており、さらに乗合 バス事業も新規参入をし、順調に業績を拡張しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 雅一
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| 法人番号 |
6011801011369
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
４／２４（木） １３：３０～１５：３０
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| 選考場所 |
〒120-8530
東京都足立区千住１－４－１
東京芸術センター６階 ハローワーク足立 「６階 面談ブース」 最寄り駅
北千住駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
持参は面接希望の場合
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接会当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
過去５年間の運転記録証明を後日提出
運転技能テストを実施する事があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ハローワーク足立 事業所第二部門
人材確保・就職支援コーナー 担当者（カタカナ）
イシバシ・ミソノ
担当者
石橋・御園
電話番号
03-3870-8614
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は当社規定により２キロ未満は支給なし
＊マイカー通勤：駐車場あり（５，０００円） ＊公共機関での通勤は交通費の上限が２０，０００円 ＊当社で運行しているバスは８割が行政から受託して運行している ため、安定した収入が可能です。 ＊また、当社では新たな働き方改革としてコミュニティバスとスク ールバスを計画的に乗務頂く事によりバス会社では少ない年間休日 １２０日で就業頂けます。 ＊入社間もない研修期間中から２７万円の給与補填あり。 （入社後１年間） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【マッチング相談会 （運輸）】 ★予約不要★ ●日時：４月２４日（木） １３：３０～１５：３０ ●場所：ハローワーク足立 「６階 面談ブース」 足立区千住１－４－１ 東京芸術センター６階 ★担当：人材確保・就職支援コーナー ０３－３８７０－８６１４ ★イベント参加には事前予約は不要です。 ★相談のみの方は、応募書類の持参は不要です。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社で運行しているバスは８割が行政から受託して運行しているた
め、安定した収入が可能です。 また、当社では新たな働き方改革としてコミュニティバスとスクー ルバスを計画的に乗務頂く事により バス会社では少ない年間休日１２０日で就業頂けます。 また、入社間もない研修期間中から２７万の給与補填あり。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
運転可能な車型等により基本給が決定される
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長を希望した場合、一年毎の契約更新のパート
タイムとしての雇用。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。