求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-15411441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-636958-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャイトウエンホテルズ
株式会社 伊東園ホテルズ
|
|
| 所在地 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３ 荒井ビル５Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.itoenhotel.com | |
仕事内容
| 職種 |
契約社員／フロントスタッフ／湯の川観光ホテル祥苑
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
チェックイン、チェックアウトの手続き、その他お客様対応等、フ
ロント業務全般をお願いいたします。 慣れてきたら是非リーダーとして、先輩社員と協力してアルバイト ・パートスタッフを取りまとめてください。 スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等も是非 積極的に携わっていただきます。 あなたの経験を当社で活かしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
数名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新の有無は勤務態度・能力により、決定します。
|
|
| 就業場所 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町２丁目４番２０号
（湯の川観光ホテル祥苑） 最寄り駅
函館駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,950円〜206,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
その他手当 9,000円〜9,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
37,950円〜37,950円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当（３０ｈ分）は残業の有無にかかわらず支給し、残業
時間が当該時間分を超えた場合は別途支給。 １６７ｈ／月で計算 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制（実働７．５時間）
※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙月の入客数の集中等。１ヶ月９９．５時間、年間６回まで、１
年間７１９．５時間を限度とする。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
96日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
寮費５，０００円～（ホテルによ
る） |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,421人
|
就業場所
106人
|
うち女性
61人
|
うちパート
89人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
バイキング食べ放題、アルコール飲み放題、カラオケ・卓球・麻雀
・漫画などが無料、１泊７８００円～で気軽に、気楽に、身近に温 泉をお楽しみいただける通える温泉宿「伊東園ホテルズ」の運営 |
|||
| 会社の特長 |
２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ
テル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ と」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
寺沢 広宣
|
|||
| 法人番号 |
9013301036026
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町２丁目４番２０号
（湯の川観光ホテル祥苑） 最寄り駅
函館駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３ 荒井ビル５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
お住まいに近いホテルでの面接も相談可能。会社の説明や応募条件
の確認でオンライン面談を実施させていただく場合があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0570-030-780
Ｅメール
bosyu@criax.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・昇給、正社員登用、更新の有無は勤務態度・能力 により、決定
します。 ・給与額はあくまでも目安になります。能力・経験により決定しま す。 ・当社公式ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｒｉａｘ．ｊｐ／ ・その他休日休暇：慶弔休暇、特別休暇、産休・育休休暇 ・その他福利厚生：慶弔見舞金、伊東園グループホテルの利用割引 ・シフトによって、勤務時間が異なります。 ＊ハローワークから電話連絡いただき面接日時を決定いたします。 ＊雇い止め規定あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
■交通費支給（上限月５万円）
■各種社会保険完備 ■昇給年１回 ■報奨金 ■時間外・残業手当 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■マイカー通勤ＯＫ ■寮完備（寮費月５，０００円～） ■伊東園グループホテルの利用割引 ■永年勤続賞（１０年、２０年） ■食事制度あり（拠点・セクションによる） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。