求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-10234551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（７５宿泊業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-432494-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オカミジュク
株式会社 女将塾
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| 所在地 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋３－１８－３６
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| ホームページ | https://okamijuku.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理人／島根県松江市／玉井別館
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
温泉旅館のご宿泊者向けに和食を中心とした会席料理の
調理全般を担当していただきます。 ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造１２４７
株式会社女将塾 玉井別館 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
野外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
調理経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜269,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
深夜手当 5,000円〜6,000円
休日手当 29,000円〜67,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
61,000円〜88,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
４５時間分として支給します。規定時間を超える時間外労働分は追 加で支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜手当については深夜勤務の有無に関わらず１５時
間分を支給。超過分は追加で支給します。 ＊休日手当については休日勤務の有無に関わらず２０時 間～３２時間分を支給。超過分は追加で支給します。 月平均労働時間１７３．７Ｈ |
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| 月平均労働日数 |
22.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
14時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・シフト制
※状況により勤務時間が前後します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時期、１ヶ月８０時間、年間５７０時間まで延長
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
特別休暇５日 ※計画有休５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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全国転勤型のみ
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
48人
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うち女性
30人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
宿泊施設運営のプロとして温泉旅館、ホテルの運営（２０２５年１
月時点１９施設）またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営／ 運営／教育のコンサルティングを行っています。 |
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| 会社の特長 |
「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら
れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を 基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三宅 大功
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| 法人番号 |
5013301023234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造１２４７
株式会社女将塾 玉井別館 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋３－１８－３６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会
いを楽しみにしています！ |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-5904-9983
ＦＡＸ
03-5904-9982
Ｅメール
saiyou@okamijuku.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類到着後３日以内に、ご連絡いたします。 【その他福利厚生・働き方等】 ★お仕事終了後は温泉に入り一日の疲れをいやせます ★お仕事のあとはまかない付き（２千円～４千円／月） ※ご飯は食べ放題！ ★ユニフォーム貸与 ★評価制度（明確な職級・評定） ※ご希望に応じてステップアップが可能です！ ★フィードバック面談 ★グループ施設割引宿泊制度 スタッフ間は和気あいあいの雰囲気です！ 人柄や意欲を重視した採用を心がけています！以下の経験をお持ち の方、大歓迎！「温泉旅館等の宿泊業でスタッフ経験のある方」 「接客が好き、旅行や温泉が好きな方」「業界未経験可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
17箇所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
4億円
平成31年
7億円
令和元年
10億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■昇給年１回
■賞与年２回 ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後は一年更新の契約社員として再雇用可能
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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