求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-91368441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1308-631603-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャトータルオーエーシステムズ
株式会社トータルオーエーシステムズ
|
|
| 所在地 |
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.totaloa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
システム開発の法人営業及び外注調達営業
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■システム開発受注のための営業活動
得意先への営業活動を中心に、 新規顧客の開拓も担っていただきます ■自社が受注した開発に協力いただく 協力会社との協業推進に向けた営業活動 既存の協力会社への調達活動を中心に、 新たな協力会社の開拓も担っていただきます ■キャリアアップを目指せる環境づくり 弊社では皆様のキャリアアップをサポートするため、 社内にて紹介しているスキル習得セミナーへの参加を推奨してい ます ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊営業エリアは首都圏が中心です（転勤はありません） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-308200
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 新宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
営業エリアは首都圏が中心です（転勤はありません）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に専用喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為省令２号（フレックス制適用除外）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・法人営業経験（職種欄の営業経験）
・ソフトウェア開発経験またはソフトウェア開発の営業経験 （あれば尚可） いずれか１つもしくは合算で５年以上 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・一般的なＰＣメールツールでの送受
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ初級以上 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,900円〜340,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
228,900円〜321,750円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固）手当 8,000円〜16,000円
新生活様式手当 3,000円〜3,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊経験、能力を考慮の上決定
＊年齢、入社年次に関わらず、お持ちの経験や スキルによって給与の上限が上がる可能性があります 配偶者１９，５００円 子ども（３子目まで）４，５００円／１人 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.09ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準タイム
フレキシブルタイム８：００～２２：００ コアタイム１０：００～１５：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中時は、協議の上、月９９．５時間、年７２０時間まで延長
可。さらに延長する回数は６回までとする |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
有給初年度１０日 入社直後から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
|
就業場所
20人
|
うち女性
8人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・ソフトウェアの開発・システムコンサルティング・パッケージソ
フトの製造、販売・アウトソーシング／受託サービス・ディスクト ップサービス・教育サービスなど |
|||
| 会社の特長 |
設立以来の安定経営で、現在はＡＩ、ＩｏＴ、ロボットなどのデジ
タルビジネスにも注力しています。社会貢献度の高いシステム開発 に多く携わる為、教育・育成フォローにも力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
池澤 拓史
|
|||
| 法人番号 |
2011001015471
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 新宿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスを記載し
てください |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用推進部
担当者（カタカナ）
ヤマギシ リサ
担当者
山岸 理紗
電話番号
03-6279-0081
ＦＡＸ
03-6279-0082
Ｅメール
adoption_info@totaloa.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊求める人物像
コミュニケーションを取りながらフットワーク軽く自ら進んで 業務に取り組むことのできる方 ＊賞与（夏、冬）に加え、９年間期末賞与を支給しています。 前年度実績：１．９９ヶ月分（２０２２年度実績） オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。