求人番号 |
13070-70454441
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受付年月日 |
2024年11月11日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1307-332288-6
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事業所名 |
アースサポートカブシキガイシャ
アースサポート株式会社
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所在地 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目4-14
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ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp |
職種 |
グループホーム介護職員/夜勤パート◎若葉区:千葉駅最寄り
job tagについて
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仕事内容 |
グループホームでの、夜間介護スタッフのお仕事です。
カット済の食材をレシピ通りに調理するといった朝食調理や、 夜間帯のお客様見守り、排泄介助などの、 夜間~朝の時間帯でお客様の身の回りのお手伝いや 日常生活における介護(食事介助、排泄介助、入浴介助) をお願いしております。 ※変更の範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
120名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
介護資格お持ちでない方は、認知症介護基礎研修取得が条件。
※その他、求人特記事項参照 |
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就業場所 |
〒264-0016
千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
最寄り駅
JR線 千葉駅
就業場所に関する特記事項
JR線 千葉駅より大宮団地(坂月経由)行きバス団地北口停留所
下車 徒歩5分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格の場合、契約更新時に認知症介護基礎研修取得が必須。
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試用期間 |
あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,110円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
割増賃金等含め、一勤務当たり22,600円になりま
す。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時45分〜9時45分
就業時間に関する特記事項
実働15時間。
勤務日は御相談に応じます。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数、曜日はご相談に応じます。
月7回以内のご勤務をお願いします。 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6,000人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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設立年 |
平成4年
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資本金 |
5,200万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン
作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サー ビス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等25種類 |
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会社の特長 |
お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を
モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森山 典明
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法人番号 |
2011001027780
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒264-0016
千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
最寄り駅
JR線 千葉駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目4-14
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
アースサポート株式会社 人事部採用担当
電話番号
03-3377-5100
FAX
03-3377-6211
Eメール
worker@earthsupport.co.jp
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求人に関する特記事項 |
※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務績、態
度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれ かで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への 「説明会」のご案内も可能です。 ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。 ※その際の応募方法についてはご相談ください! ※通勤手当、当社規定あり ※マイカー通勤可・駐車場無料 ※雇止め規定あり ※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※有給休暇は法定通り付与 弊社採用ホームページには、実際に活躍しているスタッフの インタビュー、福利厚生や研修体制などを公開しています。 ぜひご覧ください! http://www.earthsupport.co.jp/ recruit/mid ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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事業所からのメッセージ |
中途採用の皆さまに期待していること。それは、今までのキャリア
の発揮です。 仕事は、経験をすることであらゆる力を身につけることができます 。今までの経験で培われた、「対応力と適応力」「人間性」「明確 な個性」「ビジネス感覚」を存分に発揮できる環境があることが、 当社の魅力だと考えております。 また、ご自身のライフステージに合わせた、多種多様な働き方がで きることも可能です。その中で、夢を持って働ける環境、主体性を 尊重した組織風土、実力本位の評価制度、スキルアップのできる研 修制度など、一人ひとりの個性を活かし、活躍することのできる環 境も整えてまいりました。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
465箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
アースサポート渋谷
代表的な支店・営業所・工場等2
アースサポート横浜
代表的な支店・営業所・工場等3
アースサポート豊島
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年商 |
令和4年
213億7,100万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社メディカルトラスト
関連会社2
北陸メディカルサービス株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じ職務手当の変動がある。
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■能力開発研修(正社員のみ):キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■OJT:先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 |
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両立支援の内容 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場内障害者サポーター3名在籍(2022/11時
点)また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。 ※エレベーターにつきましては拠点により設置状況が 異なります。 |