求人番号 |
13040-55266542
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受付年月日 |
2024年11月11日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1304-618551-6
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事業所名 |
ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
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所在地 |
〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
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ホームページ | https://mimoza-care.com |
職種 |
【ミモザ湘南オリーブ苑】調理スタッフ/サ高住
job tagについて
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仕事内容 |
【高齢者施設での調理業務です♪】
*調理業務調理器具を使用する調理。食材・レシピはあるため、そ の手順に基づき調理していただきます。(再加熱シートを使った冷 凍食品の盛り付け。味噌汁、ご飯を炊く程度。) *配膳・食器洗浄 ※変更範囲:会社が定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒252-0813
神奈川県藤沢市亀井野513番地の1
「ミモザ湘南オリーブ苑」サービス付き高齢者向け住宅 最寄り駅
「湘南台」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社が定める事業所
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理スタッフのご経験
(料理が得意な方、好きな方に適したお仕事です) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,165円〜1,285円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,235円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 50円〜50円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
※介護資格お持ちの方は時給が上がります。
【介護福祉士】1,285円 【実務者研修】1,225円 【初任者研修】1,195円 【無資格】 1,165円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増加の為、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。 |
休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,789人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
7人
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設立年 |
平成11年
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資本金 |
4億3,296万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
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会社の特長 |
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清水 亨
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法人番号 |
7010701015090
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒000-0000
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県いずれかの事業所
別途ご案内します |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格のある方資格証(写)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい
ます。 |
担当者 |
課係名、役職名
人財育成部:採用担当
担当者(カタカナ)
クニフダ
担当者
國府田
電話番号
03-5796-0630
FAX
03-6712-9451
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求人に関する特記事項 |
※最初の雇用期間を試用期間とみなします。
その後は1年契約になります。 ※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による ※雇い止め規定あり ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証(写)を持 参して下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
〇ミモザについて
ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心 に在宅系~入所系まで約180の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の3つです。 1、上長との個別面談 2、アロー委員による業務分担 3、アロー委員会の開催 1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やア ロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも 相談できる環境を整えます。 2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補 佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の 一部を行うものです。 また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営 面~業績面までと多岐にわたります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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