求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-48102041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-644362-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キッズスマイルプロジェクト
株式会社 Ｋｉｄｓ Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ
|
|
| 所在地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田１－３－８ 五反田ＰＬＡＣＥ７階
|
|
仕事内容
| 職種 |
（障）清掃業務／勤務地は東京都内ご相談！
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
配属園にて主に清掃業務をお任せいたします。
・園内の清掃（各クラス・廊下や階段、窓ふき、トイレ清掃、玄関 清掃） ・子どもたちの使う遊具、玩具の清掃 ・園児との園内・園外活動（お散歩に同行するなど） ※わからないことがあれば丁寧にお教えします。無理をせず、自分 のペースでできるよう業務をお任せいたします。 ※勤務地については、当社が運営する東京都内の保育園の中からご 希望をお伝え下さい。（要相談） ・品川区 ・墨田区 ・江東区 ・足立区 ・目黒区 等 ※変更範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
応相談 変更上限なし
|
|
| 就業場所 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田８－１０－２１
キッズガーデン品川西五反田 最寄り駅
東急池上線 大崎広小路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ操作（ワード・エクセル）できれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,115円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
1,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
ご勤務日や時間は、ご相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
ご希望を考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,405人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 資本金 |
2,700万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
プレスクール一体型保育園や認可保育園の運営、及び教育プログラ
ムの販売など。 |
|||
| 会社の特長 |
Ｈ２１年にプレスクール一体型保育園を開園。Ｈ２４年より開園し
た認可保育は現在４６園あり、残業ゼロを目指す等、長く働き易い 環境作りに力を入れています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土居 亜由美
|
|||
| 法人番号 |
6010901023712
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田１－３－８ 五反田ＰＬＡＣＥ７階
最寄り駅
ＪＲ・都営浅草線 五反田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田１－３－８ 五反田ＰＬＡＣＥ７階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用担当
電話番号
03-6420-3600
ＦＡＸ
03-6432-9811
Ｅメール
recruit@kidsgarden.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【応募方法】
ご質問等がない場合、事前連絡は不要です。 応募書類（履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状）を事業所 所在地（品川区）へ郵送またはＥメールによりご送付ください。 ※面接は原則、オンライン面接です。ネット環境が伴わない場合は 相談に応じます。※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず 記載して下さい。 ※加入保険・年次有給休暇は労働条件により法定通りです。 【就業場所の設備状況】 ・エレベーター （無） ・出入口建物段差（有） ・障害者用トイレ （有） ・洋式トイレ （有） ・車いす移動スペース（無） ・階段手すり （有） ・マイカー通勤 （不可） ・玄関ドア （自動） ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく か、お申し出下さい。 ※勤務地については、当社が運営する東京都内の保育園の中からご 希望をお伝え下さい。（要相談） ※雇い止め規定有り。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
園給食の提供：可（食費は給与天引き）
前向きで、意欲をもって行っていただける方 子供と接することが好きな方のご応募を是非お待ちしております！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休・育休明け勤務可能
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
定年６０歳
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
仕事の優先順位や対応方法を個別にマニュア
ル化し、お渡しする等の配慮を実施 |
||
|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
定期的に本部職員が面談を実施しています
|
||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
最初は不安な事も多くあるかと思いますが、
しっかりサポートしてきます！ |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。