求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-27646442
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月12日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-650631-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ママスクエア
株式会社 ママスクエア
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| 所在地 |
〒105-0014
東京都港区芝２－２２－１５ ＳＴＫビル４階
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| ホームページ | http://mamasquare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育・看護◆パート 週２～ 企業主導型保育施設／新国際
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新国際ビルのテナントで働くパパ・ママさんのお子様をお預かりす
る「体調不良児対応型」事業所内保育施設における保育補助・看護 スタッフのお仕事です。 ★対象年齢：０歳児～２歳児・定員：２３名 通常時は保育士や保育補助スタッフと一緒に保育業務 ●戸外活動の同行や室内での保育補助・健康管理・衛生管理 緊急時の看護業務 ●保育中に発熱など体調不良になった園児の看護業務 ※病気からの回復に至っていない児童や回復期の児童は対象とせず 、自園の児童のみが対象となります。 【職種変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内３－４－１
新国際ビル １階 ママスクエア コトフィス新国際ビル 最寄り駅
ＪＲ「有楽町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
・車通勤はご遠慮ください
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
平日週２日～、１日３時間～
※勤務日数・時間は相談可能 ※週５×実働８時間固定のフルタイム勤務も歓迎！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定。曜日は応相談
有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
月に１００時間以上（週２５時間以上）勤務可能な場合、相談可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,189人
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就業場所
23人
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うち女性
22人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
7億1,930万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ママが安心して子どものそばで働ける、託児付きワーキングスペー
スを運営しています。近年では企業様の事業所内に保育機能を提供 する事業にも力を入れ、多数の導入企業様に評価頂いております。 |
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| 会社の特長 |
私たちは、『子どものそばで働ける世の中を当たり前に』をミッシ
ョンに掲げ、全国に店舗展開しています。 育児中の方も多く活躍しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤代 聡
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| 法人番号 |
5010401115820
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸ノ内３－４－１
新国際ビル １階 ママスクエア コトフィス新国際ビル 最寄り駅
ＪＲ「有楽町」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
面接時に資格の原本持参
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募専用フォーム入力
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
電話番号
000-0000-0000
ＦＡＸ
000-0000-0000
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■加入保険・有給休暇・休憩等は法定どおりです。
■最初の雇用期間を試用期間とみなします。 応募の際にメールアドレスが必要です。 応募入力フォームをお送りしますので、ご入力をお願い致します。 ご入力後、面接方法をご連絡します。 お電話でご応募の際は「お仕事ＮＯ．１３３＿ＫＡ１」をお伝えい ただくとスムーズです。 ※該当の資格保有者は面接時に原本をご持参ください。 ＜お子様同伴勤務＞ 月に１００時間以上（週２５時間以上）勤務可能な場合、相談可 【対象年齢】１～２歳（自立歩行可、幼児食、昼間の授乳なし） 【保育料】２００円／時間 【給食・おやつ】有料 ◆採用事務はママスクエアグループ採用センターで行っています。 ＜お問い合わせ先＞ ０５０－１８７１－０６８１ ｓａｉｙｏｕ＠ｍａｍａｓｑｕａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
アクセスの良い「有楽町駅」が最寄り駅！ビル内に飲食店やコンビ
ニなどの商業施設もあり、駅直結のため雨に濡れずに通勤ＯＫ。 ■「体調不良児対応型」とは？ 通常登園した児童が保育中に微熱を出すなど「体調不良」となった 場合に、保護者がお迎えにくるまでの間、専任のスタッフが看護す ることで安心かつ安全な体制を確保するものです。 「病児保育型」や「病後児保育型」とは異なり、病気からの回復に 至っていない児童や回復期の児童は対象とせず、また自園の児童の みが対象となります。 ■ミドル・シニア世代も積極採用中です。 【施設概要】 開所時間：７：３０～２０：３０ 開所曜日：月～金／日祝は休園 ※土曜は予約制 ※対象年齢：０歳児～２歳児 ※定員：２３名 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ママスクエアＢａｂｙ＆Ｋｉｄｓ
関連会社２
株式会社ママスクエアＨＲ－Ｐａｒｔｎｅｒｓ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
【店舗（コールセンター）】
ワークルームの隣にお子さまをお預かりするキッズスペースがあり 、お子さまの成長をそばで見守りながらお仕事をすることができま す。 お子さまの事情による急なお休みも代わりのスタッフを探す必要は ありません。 学校行事や急な体調不良に理解があります。 【保育施設】 希望シフト制なのでご家庭の予定にあわせてお休みを取ることがで きます。 また、ご家族の体調不良などによる急なお休みもご相談可能です。 【本社勤務】 女性が９割以上で、男女ともにお子様のいる方も多く、急な呼び出 しなどでも快く送り出してくれる文化です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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