求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-48221441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-650755-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナガワ
株式会社 ナガワ
|
|
| 所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－４－１ 丸の内永楽ビルディング２２階
|
|
| ホームページ | http://www.nagawa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
［正社員］施工管理職（東京本社）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
モジュール建築（軽量鉄骨造・プレハブ建築）の施工管理
軽量鉄骨造・プレハブ建築の施工の特徴は他社よりも短工期且つ安 価で良質な建物をお客様に提供することが出来ます。 軽量鉄骨・プレハブ建築は短工期で建て上げることが出来る為、数 多くの案件に関われるだけでなく、全ての建築工程に携わることが 出来る為自身のスキルアップに繋がります。 ※モジュール建築は３か月～６か月程度で建物が完成する為多くの 現場を経験することが出来ます。 ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－４－１ 丸の内永楽ビルディング２２階
最寄り駅
東京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
【会社の定める場所：全国】
本人との意思確認の上で決定 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築施工管理技士の資格保有者優遇
建物の施工管理経験者優遇 建築に興味があれば未経験者歓迎 |
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作（ワード・エクセル基本操作）
|
|
| 必要な免許・資格 |
建築士又は施工管理技士優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,500円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜278,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格等級手当 36,000円〜56,000円
地域手当 30,000円〜45,000円 家計応援手当 7,500円〜15,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役付手当：２５，０００円～４５，０００円
子供手当（１８才以下）：１人あたり６，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
毎週火曜日・木曜日ノー残業デー設定
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施工現場の管理の際は６回を限度として月９０時間・年６００時間
まで延長出来る |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
528人
|
就業場所
17人
|
うち女性
9人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
|
|||
| 資本金 |
28億5,558万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
〔１〕ユニットハウスの製造・販売・レンタル
〔２〕モジュール・システム建築の設計・施工 〔３〕建設機械の販売・レンタル（北海道地区） |
|||
| 会社の特長 |
＊北海道で創業、現在全国でユニットハウス・プレハブを提供
＊自己資本率９０％超の安定企業 ＊東証プライム上場 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
新村 亮
|
|||
| 法人番号 |
7430001056297
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－４－１丸の内永楽ビルディング２２階
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－４－１ 丸の内永楽ビルディング２２階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
03-5288-8678
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊処遇は、経験・能力・資格等を勘案して決定いたします。
２５歳給与例＝４２０万円／年 ３０歳給与例＝６００万円／年 ４０歳給与例＝７２０万円／年 ＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受 けた上で、応募書類を事業所（東京都千代田区）担当宛に送付願い ます。（あればＥメールアドレスを必ず記入下さい。） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は創業から５７年が経過した現在、全国に８０拠点程の事業を
展開している東証プライム企業となります。 創業から５７年が経過した現在でも事業所を１５０店舗に展開する という事業拡大のフェーズにあります。 弊社のメイン事業であるユニットハウス事業はもちろんですが、２ ０１０年より事業展開しておりますモジュール建築事業に力を入れ ている段階です。 モジュール建築は軽量鉄骨・プレハブ建築という特徴を最大限に活 かした短工期且つ安価で良質な建物をお客様に提供出来るものとな っております。 短工期の為現場監督として数多くの物件に関われるだけでなく全て の建築工程に携わることが出来る為、自身のスキルアップに繋がり ます。 待遇面についても東証プライム上場企業ならではの安定した給与と 賞与だけではなく、休日についてもメリハリをつけた働き方が出来 る為ライフワークバランスも充実させることが出来ます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。