求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-42136341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-571915-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウヨウグリーン カブシキガイシヤ
東洋グリーン株式会社
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| 所在地 |
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町２－３３－８ アクセスビル４Ｆ
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| ホームページ | http://www.toyo-green.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
北海道北広島市／プロ野球ボールパーク管理／天然芝・ダート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■プロ野球選手が利用する野球場のグラウンド管理
弊社にて管理を請け負っている施設にて、プロ野球選手が利用する 野球場の外野に広がる天然芝を主とした、芝生管理に関わるお仕事 です。ダートの整備も行っています。選手のプレーを足元から支え る、大変やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な仕事内容 内野整備、マウンド整備他 外野天然芝管理（芝刈り、施肥、病害対策 等） 試合対応（事前準備、ダート整備、イニング間の整備）他 未経験でも先輩社員が丁寧に指導いたします。１つずつ仕事の進め 方を覚えていきましょう！ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒061-1116
北海道北広島市Ｆビレッジ１番地
エスコンフィールド北海道内 東洋グリーン株式会社 芝生管理事務所 最寄り駅
ＪＲ千歳線 北広島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
金額に関しては年齢・経験等を考慮して決定
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
上記は試合がないときの通常勤務時間となります。試合日は開始時
間により細かく勤務時間、休憩時間が分かれます。詳しくは求人に 関する特記事項をご参照ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
試合対応等により、休日変動制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
257人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
3,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
芝生管理・造成 １．スポーツ施設（ゴルフ場・サッカー場等）、
緑地などの芝生管理・造成 ２．特殊機械を使用した芝生地の管理 作業 ３．芝生関連資材（農薬・肥料等）、機械の販売 |
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| 会社の特長 |
２０１９年に創立５０周年を迎え、「これからを創る」をキャッチ
フレーズに、芝生の専門企業として全国のゴルフ場・サッカー場・ 野球場・緑地等芝生地の造成、管理、資材販売を手掛けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
笹倉 正司
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| 法人番号 |
5010001081579
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒061-1116
北海道北広島市Ｆビレッジ１番地
エスコンフィールド北海道内 東洋グリーン（株）芝管理事務所 最寄り駅
ＪＲ千歳線 北広島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町２－３３－８ アクセスビル４Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
Ｗｅｂでの性格適正検査（１０分程度）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部 人事採用担当
電話番号
03-3249-7732
ＦＡＸ
03-3249-7781
Ｅメール
tg-saiyo@toyo-green.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇試合日の勤務時間について◇
［１３時開始］早番５時～１６時、遅番７時～１８時 ［１４時開始］早番６時～１７時、遅番８時～１９時 ［１８時開始］早番１０時～２１時、遅番１２時～２３時 ※全て休憩１５０分。試合の状況により、繰上げ、繰り下げあり ◇シフト勤務制、原則転勤なし ◇運転免許証必須。ＡＴ限定免許の方は入社後ＡＴ限定解除の講習 を受けていただきます（費用補助有り） ◇マイカー通勤：１ｋｍ当たり１５円、自動車保険要加入 ◇質問などがなければ事前連絡なしでハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を本社（東京都中央区）総務人事部 人事採用 担当宛に、メールまたは郵便でご送付ください ◇応募にはハローワークの紹介が必要となります（オンライン自主 応募の場合は不要です）※オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
利用頻度や季節・天候などにより、芝生のコンディションは常に変
化していきます。その変化を一早く認識し、適切な対応をすること で、最良のグラウンドコンディションを保つことが可能になります 。 足を運んでいただいたお客様に対しては、芝生のクオリティはもち ろんのこと、目にも美しく整備されたボールパークをお楽しみいた だけるよう、日々の芝生管理・ダート整備を徹底して行っておりま す。 私たちが、年間通してグラウンドコンディションを維持管理するこ とで、プレーの質が高まる、そんな舞台を提供している会社です。 野球場整備のご経験があればそれを活かしてご活躍いただけますし 、 未経験でも先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 私たちと力を合わせて、プロ野球の舞台を盛り上げていきませんか ！？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。