求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-35513841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医療用機械器具・医療用品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-101150-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
センコウイカコウギョウ カブシキガイシャ
泉工医科工業 株式会社
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| 所在地 |
〒113-0033
東京都文京区本郷３丁目２３－１３
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| ホームページ | http://www.mera.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
医療機器メンテナンス部門での装置・保守部品の管理・発送
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「医療機器」と聞くと難しく思われるかも知れませんが、
専門知識は不要です。未経験者でも活躍できる仕事です。 当社製品のメンテナンスおよび修理業務を行う部門にて、保守部品 の管理や発送、また修理期間中の代替機となる貸出機の管理や発送 を行って頂きます。 ・保守部品および貸出医療機器の管理業務 ・簡単なパソコン入力（部品管理・貸出機管理にて使用） ・保守部品等のピッキング・受入の梱包・発送業務 不定期ですが、複数人にて医療機器（６０キロ以上ある装置）の 積み下ろし、他バッテリー等の部品（２～５キロ程度）の出荷が あります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒344-0054
埼玉県春日部市浜川戸２－１０－１
テクニカルメンテナンス部（当社 春日部工場内） 最寄り駅
東武アーバンパークライン 八木崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊特記欄参照
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
オフィスソフト（エクセル・ワード等）の基本的な操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜209,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 16,000円〜23,000円
都市手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
13,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項
技能手当として８時間分の残業代を含みます。
８時間を超えた分は時間外手当を支給します。 ※所定労働時間７時間３０分を超えた分が残業です。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者：月１３，０００円
子：月 ４，０００円／人 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム対応、緊急修理対応および関連業務のときは、６回を限度
として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
706人
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就業場所
185人
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うち女性
123人
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うちパート
130人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
人工臓器、手術用器械を主力とする医療用器械の製造販売業
近年では、ＥＣＭＯ装置が注目されました。 年商２２２億円（２０２３年３月） |
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| 会社の特長 |
国産初の麻酔器や人工心肺装置を発売するなど、技術開発力は高い
評価を受けています。毎年、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
青木 正人
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| 法人番号 |
7010001004158
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒344-0054
埼玉県春日部市浜川戸２－１１－１
当社 春日部工場 最寄り駅
東武アーバンパークライン 八木崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒113-0033
東京都文京区本郷３丁目２３－１３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課
担当者（カタカナ）
タカハシ タツヤ
担当者
高橋 竜也
電話番号
03-3812-3251
ＦＡＸ
03-5689-5829
Ｅメール
saiyou@mera.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賞与は、１年目は平均１．６ヶ月分・２年目は平均５．３ヶ月支
給ですが、入社タイミングにより係数は異なります。 ・夏期休暇は有給休暇を充てています。 ・現時点では転勤予定はございません。 【モデル年収】 ２４歳・独身 約４００万（月２０時間程度の残業想 定） ３０歳・配偶者・子扶養 約４６０万（月２０時間程度の残業想 定） ＊特に質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
人工心肺装置をはじめ、コロナウイルスの重症肺炎治療にて注目さ
れたＥＣＭＯ装置を製造しています。 医療機器という「社会的に必要とされる装置」の安定した使用を支 え、それによって貢献が出来るヤリガイのある仕事になります。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
泉工医科貿易株式会社
関連会社２
センシンメディカル株式会社
関連会社３
株式会社ユダ・メディカルサービス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
住宅融資制度、永年勤続褒章制度
出産・育児休業、介護休業 保養施設（長野県軽井沢・鳥取県大山・千葉県館山） 社員旅行 など |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。