求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-15304551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-222655-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャマーブル
株式会社マーブル
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| 所在地 |
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４ 東京建物第３室町ビル
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| ホームページ | https://www.marble-corp.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ソリューション営業／業界未経験可 （高崎オフィス）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、独立系サービスプロバイダーとして長年培った確固たる技
術力と品質を武器に成長を続けているＩＴ企業です。 職務内容は以下のとおりです。ソリューション営業（既存／新規顧 客向けソリューション提案）・各種メーカやアカント営業との連携 による引合創出およびクロージング。・自社および他社ソリューシ ョンなどを利用した各種業界に対する提案営業・社内システム部門 との連携・調整、見積資料作成・顧客およびパートナーとの契約締 結・管理 等 ※ＩＴ企業未経験でも、これまでのご経験、希望を もとに選考を進めてます。※当該職務の経験年数や職務内容、職務 に対する志向によってご提示する供与額を決定します。※業務内容 変更の範囲：会社内のすべての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町７－１４ ＴＣＳーＨＤ高崎ビル
関越支社 高崎オフィス 最寄り駅
ＪＲ線 高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社が定める場所（テレワークを
行う場所を含む） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
短大・専門卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業実務経験
ＩＴ業界未経験歓迎（任意） |
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| 必要なＰＣスキル |
基礎的なＰＣ操作（メール、Ｏｆｆｉｃｅ，タッチタイピング）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円〜224,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜142,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務等級手当 50,000円〜67,700円
住宅手当 14,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、納期逼迫、大規模トラブルへの対応の時１日１１．５Ｈ、
６回を限度として１ヶ月８０Ｈ１年７２０Ｈまでできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季休暇（７月１日～９月３０日までの間に２日取得できる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,000人
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就業場所
456人
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うち女性
60人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊システムインテグレーション・コンサルティングサービス
＊ネットワーク・インフラの設計・構築・保守管理 ＊各種ソフトウェア・ハードウェアの企画・設計・開発 |
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| 会社の特長 |
最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を
支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田村 浩一
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| 法人番号 |
2010001095739
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町７－１４ ＴＣＳーＨＤ高崎ビル
関越支社 高崎オフィス 最寄り駅
ＪＲ線 高崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己紹介書（職務経歴書）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
ホームページから応募
郵送の送付場所
〒370-0841
群馬県高崎市栄町７－１４ ＴＣＳーＨＤ高崎ビル
関越支社 高崎オフィス |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接を進行中です。極力ＨＰから又はメールでご応募くださ
い。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
関越支社 管理課
電話番号
027-326-8911
ＦＡＸ
027-327-7946
Ｅメール
saiyo-kanetsu@marble-corp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。
＊お問い合わせ：平日９：００から１８：００（土日祝不可） ＊質問等なかれば事前連絡不要。 ＊できるだけ、ホームページのエントリーよりご応募ください。 ＵＲＬ ｈｔｔｐｓ：ｊоｂ．ａｘоｌ．ｊｐ／ｑｄ／ｃ／ｔｃｓ ーｉｐｎｅｔ／ｅｎｔｒｙ＿ｄ９ｍｌＦ９ａ７ｃＳ０９―／ａｇｒ ｅｅｍｅｔ ＊メールでの応募も可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状 が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報通信等の幅
広い分野でＩＴ・ＩＴＣ事業を展開しています。近年は、最新技術 であるｘＲやＡＩなどの研究などを行い、技術の進歩と共に進化し 続けています。 社会の課題を解決するＩＴサービスプロバイダを目指して歩み始め ます。これまで以上のステージで一緒に躍進しましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後も再雇用可能な制度があります（リファラル採用制度）
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保
険） 財産形成預金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワ ーク勤務制度（在宅勤務手当）、資格奨励制度（受験料、奨励金） 、ｅラーニング 他 じゃらんコーポレートサービス（ＪＣＳ） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。