求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-08826931
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月25日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-544555-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガ
イシヤ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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| 所在地 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５階
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| ホームページ | https://www.jes24.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
経験不問 施工管理職／在籍出向 福岡市＊直行直帰可能
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担
当いただきます。顧客に一番近い立ち位置でリニューアル各部署、 役所、施工会社等とやり取りしながら、リニューアル工事の工程を 調整・管理し、完成へと進めます。お客様先での業務がメインとな りますので「直行直帰」が可能です。 【業務内容】 ビル管理会社やオーナーとの打合せ（スケジュール、駐車場や資材 置場等の各種事項のすり合わせ） 現場調査同行／本仕様書作成／協力会社の進捗確認、着工挨拶等 行政への申請／工事着工、完了立ち合い／顧客への引き渡し |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東１－１８－２５第五博多偕成ビル２階
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 最寄り駅
博多駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
・博多駅 ＪＲ筑紫口から徒歩５分
・博多駅 東７出口から徒歩３分 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
技術者手当は固定残業代とし、時間外労働の有無に関わらず
基本給２２０，０００円の場合は１１時間分 基本給３８０，０００円の場合は６時間分 の残業代として定額支給（超過分は別途支給） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当：最大１万円支給（世帯主・規定あり）
・子ども手当： 扶養する子供１人あたり１２，０００円支給 ・保育手当： ３歳までの子供１人あたり５，０００円支給 ・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
23日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜22,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の可
能性はあるものの、振替休日を取得します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,764人
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就業場所
37人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
24億9,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニ
ューアル事業 |
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| 会社の特長 |
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし
て、設立以降２８期連続で増収を達成。独立系唯一の東証プライム 上場かつ独立系トップシェアで業界をリードしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役会長兼社長 ＣＥＯ
代表者名
石田 克史
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| 法人番号 |
5010001019182
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後21日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東１－１８－２５第五博多偕成ビル２階
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 ※場合によりオンライン面接を実施 最寄り駅
博多駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒103-0027
東京都中央区日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考結果は原則メールまたは求職者マイページにて行います。
履歴書にメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
ハローワーク採用担当
電話番号
03-6262-1635
ＦＡＸ
03-6262-1636
Ｅメール
saiyou@jes24.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊ジャパンエレベーターパーツ株式会社へ 在籍出向となります。（本求人と同条件） ＊賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、 労災保険加入は出向先となります。 ＊質問等なければ事前連絡は不要です。 ＊可能な限り、応募書類はＥメールでお送りください。 携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。 ｓａｉｙｏｕ＠ｊｅｓ２４．ｃｏ．ｊｐ やむを得ず郵送される場合は下記までお送りください。 〒１０３－００２７東京都中央区日本橋１－３－１３－５Ｆ ジャパンエレベーターサービスホールディングス（株） 人事部 採用担当宛 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ
代表的な支店・営業所・工場等２
ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ Ｌａｂ
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
297億510万円
令和2年
245億210万円
令和元年
213億390万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。