求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00569648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-510145-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ハッコウ
株式会社 八興
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| 所在地 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
最寄り駅１
ＪＲ－地下鉄 市ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邉 哲也
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| 従業員数 |
企業全体
393人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス（設備管理専門）
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| 会社の特長 |
１９７７年創業以来、「技術・信用・協和」の精神の元、ビル設備
管理の総合コンサルタントとして質の高いサービスを提供します。 常に現場で必要とされる会社として、社会生活に貢献しています。 |
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| 法人番号 |
3010001031255
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| ホームページ | https://www.hakkoo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ビル設備管理技術職
（電気、空調、給排水・衛生設備等） 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
ビル設備総合管理（電気設備、空調設備、給排水・衛生設備、消防設備等）
＊首都圏取引先のビルや施設の建物設備の運転・監視・点検・保守管理を行い ます ＊常駐方式（一つの建物を担当、シフト勤務）と補常駐方式（本社を拠点に いくつかの建物を担当、日勤）があります ＊電気設備の法定点検を中心に作業する本社専門部署での勤務もあります 変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
最寄り駅
ＪＲ－地下鉄 市ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所により喫煙専門室の設置あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 80,000円
住宅手当 17,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 70,000円
住宅手当 17,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 70,000円
住宅手当 17,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 70,000円
住宅手当 17,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜18万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
18万円〜32万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
一部勤務場所でマイカー通勤可もあり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブルが発生した時は、６回を限度として１ヶ月７０時
間まで、１年６９０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本社カレンダーまたはシフト表による
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 10時00分〜
説明会開催場所
本社又はＷＥＢ
随時開催受付可、ご相談下さい |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒102-0076
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
最寄り駅
ＪＲ－地下鉄 市ヶ谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部 部長
担当者（カタカナ）
ヨシムラ
担当者
吉村
電話番号
03-3237-7788
ＦＡＸ
03-3237-7792
Ｅメール
katsuhiko-yoshimura@hakkoo.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■就業場所について
本社での研修期間終了後、管理請負の勤務場所へ配属の可能性有。 常駐先は都内及び近県各所で、通勤可能な範囲となります。 その際の就業時間、休日は以下の通り 【就業時間】１ヵ月単位変形労働時間制（１週間平均４０Ｈ以内） １）９：００～１８：００ ２）９：００～翌９：００（８時間の休憩・仮眠時間あり） ※事業所により始終業時間に差異あり 【休日】事業所ごとにシフト制、ローテーションでの休日設定 ＊転勤の範囲：自宅通勤可能な事業所／首都圏 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊会社規定の資格、免状取得により別途手当金を支給 ＊昇給は入社後、大卒５年目、専修・短卒７年目まで定額で昇給 ＊賞与２年目は年２回（７月１２月）合計約３０万円 ＊配偶者ありの場合、住宅手当２０，０００円、家族手当支給 ■受付方法 応募希望の方はお電話またはＥメールでご連絡ください。 説明会をご案内します。 応募書類到着後、３営業日以内に面接日程をご連絡します。 一次面接はオンライン対応可能、二次面接は対面にて実施。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、定期採用者研修、
幹部候補者研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
一部資格試験対策講習会、
免許資格手当金支給（会社規定に定める資格） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。