求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-18740041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月12日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1209-108848-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイワカイ ダイニワールドナー
シングホーム 社会福祉法人 清和会 第２ワールドナーシングホーム
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| 所在地 |
〒274-0822
千葉県船橋市飯山満町２－５１８－１
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| ホームページ | http://wana.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム）正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
従来型特養の多床室グループケアを行います。業務の特徴として
多様な介護技術を経験できる。認知症ケアを身につけられる。ご利 用者様に向き合って仕事ができます。 勤務体制は、利用者さんの安全を守るために、職員自身の身体を守 るためにも無理な介護はしないようにお願いしています。一人で介 助するのは難しいと判断したときは、声をかけあって二人で介助を 行っています。特に労働時間が不規則になりやすいことなどから、 休憩や休暇等は確実に取得していただいています。 早い方で３～４か月目からペアで夜勤をはじめていただき約半年程 度で一通りの業務ができるようになります。 その後も、夜勤を含め毎日複数の介護職員が出勤しておりますので 、気軽に相談できるので安心です。 【変更範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒274-0822
千葉県船橋市飯山満町２－５１８－１
最寄り駅
新京成線 前原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
飯山満町 （船橋市内のみ）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜60歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６１歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１～３ヶ月は夜勤手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,320円〜242,740円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,300円〜179,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
福祉業務手当 22,020円〜25,140円
初任者調整手当 3,000円〜3,000円 夜勤（５回）手当 35,000円〜35,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者 １７，０００円
子１名 ５，５００円 子２名 １０，０００円 住宅手当 貸家 １０，０００円 持家世帯主 ５，５００円 介護福祉士手当 １０，０００円 社会福祉士手当 １５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり900円〜6,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
7時00分〜21時45分の時間の間の9時間
就業時間に関する特記事項
就業時間９時間に休憩６０分含む実働８時間。
夜勤就業２１：３０～７：３０休憩は２時間となります。 夜勤月５回以上必須。最初１～３か月は夜勤はありません。 ご利用者様の状況を把握されてから夜勤をお願いします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週５日勤務
年間休日は１０５日＋夏休５日＋冬休５日 計１１５日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
194人
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就業場所
12人
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うち女性
9人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護
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| 会社の特長 |
法人理念「Ｗｅ Ａｒｅ Ｎｏｔ Ａｌｏｎｅ」を大切に職員は働
いています。職員同士助け合い、利用者には笑顔で接しています。 地域貢献行事も多数あり、楽しくやりがいのある職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
林 節子
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| 法人番号 |
6040005003071
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒274-0822
千葉県船橋市飯山満町２－５１８－１
最寄り駅
新京成線 前原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒274-0822
千葉県船橋市飯山満町２－５１８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
電話番号
047-461-9111
ＦＡＸ
047-461-7010
Ｅメール
w2@wana.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇安心・安全な施設として、無理な介護はしないようにお願いして
います。勤務が不規則になりやすいことから、休憩や有給休暇等は 確実に取得していただいています。年休＋夏休５日（有給）＋冬休 ５日（有給）、ほぼ１００％取得状況です。 〇残業（月平均１０時間程度）は、別途残業手当を支給します。 〇希望休はシフト表作成前の前月にご提出をお願いていしますが、 突発的お休みにも柔軟に対応しています。 〇福利厚生は、人間ドック※４０歳以上上限４０，０００円年補助 インフルエンザ予防接種無償、慶弔見舞、永年勤続表彰※金一封等 あります。魅力ある職場を目指して充実さにもこだわっています。 〇年収は、参考値として高卒初任給の方で３２０万円＋残業代～ （賞与・夜勤手当の関係で２年目以降）。算出方法は最終学歴より 年齢・経験年数を勘案して決定します。他施設の介護経験年数を 当法人の年数として加算します。 〇資格を取得してキャリアアップを目指したい方は、生活相談員、 ケアマネージャー、地域包括支援センターでのご活躍が可能です。 〇新しい環境に不安も多いことと思いますか、新卒の方、転職して きた方、子育てを終えて再チャレンジしている方、境遇の違う方が 多く勤務されていますので、各人のキャリアデザインを大切にしな がら、柔軟に協力して働いています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。