求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-06443641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1209-924318-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアチバカブシキガイシャ セントケアヤチヨ
セントケア千葉株式会社 セントケア八千代
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| 所在地 |
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２－２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号
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| ホームページ | https://chiba.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴の看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護師ブランクのある方も歓迎
Ｗワークや家庭や子育てとの両立も可能 ※１つずつ丁寧に研修を通して指導致します ・入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗体介助 ・記録等の書類整理 ◎看護師１名とケアスタッフ２名の３名１組でお客様宅へ伺い浴槽 を持ち込み入浴サービスをご提供します お客様に喜んでいただき、笑顔とありがとうをもらえる仕事です。 【変更範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２－２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
2,470円〜2,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
2,470円〜2,620円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
看護師 ：時給２，６２０円
准看護師：時給２，４７０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
お客様状況により若干変更あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅介護・施設介護中心に県内６０拠点にて事業を展開している民
間介護サービス事業者ではトップクラスの企業です。 本社：千葉市中央区新町１－１７ |
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| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合サービスを行って
います。様々な研修制度があり、未経験者の方にも安心して就業い ただける環境をご用意しています。東証一部上場企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
遠藤 久
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| 法人番号 |
8040001011134
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡大（増車・増台）のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２－２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
フクダ
担当者
福田
電話番号
047-458-1090
ＦＡＸ
047-459-1085
Ｅメール
yachiyo_sc12@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
無期雇用転換：入社より１年後無期雇用へ転換制度あり
７０歳以上は１年毎の雇用更新 ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険の加入は労働日数・時間によります。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 ＊副業可・兼業可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給（年２回） 産前産後・育児・介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。