求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-00040448
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1209-616303-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャステラ
株式会社ステラ
|
|||
| 所在地 |
〒273-0123
千葉県鎌ケ谷市南初富３－１５－２４
最寄り駅１
新京成線 初富駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
茂木 亜裕美
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
30人
|
就業場所
30人
|
うち女性
12人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 資本金 |
9,500万円
|
|||
| 事業内容 |
・ソフトウェア開発、サーバ・ネットワーク構築、ＨＰ制作
・経営および財務のコンサルティング ・営業代行サービスおよびコンサルティング |
|||
| 会社の特長 |
ＩＴや経営に強い若手中心の会社です。
社員一人一人に対する手厚いフォローが特徴です。 新たな事業を展開していく柔軟性と起動力に優れています。 |
|||
| ホームページ | http://www.stella-group.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
ＩＴサポート業務／大卒・専門卒
job tagについて
|
| 求人数 |
4人
|
| 仕事の内容 |
＜仕事内容＞
・データ入力、集計業務 ・会議の準備、出席、議事録の作成 ・ＰＣや資材などの管理、問い合わせ対応 ・慣れてきたら、開発プロジェクトで管理補佐業務を担当します ●未経験からでもＰＣ操作ができればＯＫです。 ●Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ研修、ＶＢＡ研修、ＩＴ事務研修など研修が充実。 ●社長がＩＴサポート事務経験者で、キャリア形成もスムーズです。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
不可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒273-0123
千葉県鎌ケ谷市南初富３－１５－２４
最寄り駅
新京成線 初富駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,300円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,300円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,300円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,300円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,300円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は２０時間分となり、外労働の有無に関わらず支払います。
２０時間を超えた分については別途支給いたします。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
1万円〜100万円
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
|
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒273-0123
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒273-0123
千葉県鎌ケ谷市南初富３－１５－２４
最寄り駅
新京成線 初富駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
茂木
電話番号
047-441-6625
ＦＡＸ
047-446-0222
Ｅメール
saiyo@stella-group.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間中の条件、賃金は以下になります。
・時給：１１２０円 ・交通費：上限２万円まで支給 ・試用期間：６ヶ月 ※賃金は月末締め、翌月末日支払い |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●入居可能住宅（寮）について
ルームシェア寮、単身寮ございます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.2年
従業員の平均年齢（参考値）
26.2歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・経営歴１０年以上の社長によるビジネス実務研修の実施
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・目標設定のためのメンタルマネジメント研修の実施
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・入社５年以上の先輩社員によるキャリアプラン策定
・月に１回のヒアリング実施 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
66.0％
女性の管理職割合
13.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。