求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-18496041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月13日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1208-002688-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンキョウフロンテア カブシキガイシャ
三協フロンテア 株式会社
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| 所在地 |
〒277-8539
千葉県柏市新十余二５
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| ホームページ | http://www.sankyofrontier.com | |
仕事内容
| 職種 |
トランクルーム・店舗管理（奈良店／展示場）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆シニア活躍中◆荷物を一時的に収納するトランクルーム貸出サー
ビス「ユースペース」の店舗管理、レンタルスペースの管理、お客 様対応、敷地内の植栽管理やユニットハウス納品現場の立会などを お願いします。【変更の範囲：変更なし】 ＊店舗を巡回して清掃、照明などの設備確認、本社への トランクルームの修繕相談・業者への修繕依頼などの店舗管理 ＊入退室管理、立会見学、問い合わせ対応や契約・解約手続き ＊レンタルスペースや展示場の清掃、植栽への水やり・草刈など ＊レンタルスペースを借りに来たお客様対応 ＊工場で製造されたユニットハウスを施工現場にトラックで 運べるかのルートや設置場所の確認、営業や運転手への調整など 対象エリア：関西エリア（奈良、京都、大阪、滋賀）の管轄店舗 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新は勤務評価によります。
更新回数の上限なし。但し雇い止め規定あり。 |
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| 就業場所 |
〒630-8304
奈良県奈良市南肘塚町４６－５
最寄り駅
桜井線 京終駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許はＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
メンテナンス手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,548人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
15億4,545万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レ
ンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し
ている会社です。 東京証券取引所スタンダード上場 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長妻 貴嗣
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| 法人番号 |
8040001065642
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒630-8304
奈良県奈良市南肘塚町４６－５
最寄り駅
桜井線 京終駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職務経歴書は職歴ある方
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒277-8539
千葉県柏市新十余二５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接はＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面接を行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
キャリア採用グループ
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
090-6562-5821
ＦＡＸ
04-7133-5118
Ｅメール
jin@sankyofrontier.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は勤続１年経過後から支給。
（会社業績・勤務評価による） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ＊面接は奈良店／展示場にお越しいただき、 本社の店舗企画部の責任者とのＷＥＢ面接を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書（写真貼）・職務 経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付して下さい。 〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状 を不要とします〕 ［応募書類送付先］ ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記住所に郵送願います。 〒２７７－８５３９ 千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社 キャリア採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。 【アクティブシニア求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
三協フロンテア株式会社はユニットハウスの製造・販売・レンタル
を行っています。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組立てる建物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短 期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり店舗、オフィスや トランクルームはじめとして様々な用途で利用されていますが、新 型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会場やサテライトオフィ スにも利用されました。 トランクルームを自社製造している弊社ではお客様の幅広い需要に お応えするため様々なサイズのトランクルームを提供しています。 屋外型だけでなく空調完備の屋内型のトランクルームや駐車スペー スもあることから多くのお客様からご好評をいただいています。 店舗巡回などで外出することが多い仕事ですが営業としてお客様を 訪問することはなく、自分のペースで仕事を進められるため長く安 定して働きたいという方にはぴったりのお仕事です。 定年退職して次の職場で働きたいという方、これまでのご経験を活 かして働きたいという方は是非ご応募ください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。