求人番号 |
12080-14140741
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受付年月日 |
2024年7月9日
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紹介期限日 |
2024年9月30日
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受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1208-932229-4
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事業所名 |
イッパンシャダンホウジン ユメノキ
一般社団法人 夢の木
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所在地 |
〒270-0132
千葉県流山市駒木497
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職種 |
児童発達支援管理責任者(令和6年8月オープン予定)
job tagについて
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仕事内容 |
・全体の仕事の把握・管理
・書類作成 【変更範囲:法人内での全ての業務】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒270-0132
千葉県流山市駒木497
最寄り駅
東武アーバンパークライン 豊四季駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童指導員実務経験3年以上
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必要なPCスキル |
エクセル・ワードで書類作成ができる程度
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必要な免許・資格 |
児童発達支援管理責任者(更新研修している方) 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
270,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円〜20,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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800円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜18時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇
・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
その他(採用後加入)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
0人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
令和6年
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資本金 |
600万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・放課後等デイサービス
・児童発達支援 |
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会社の特長 |
子どもの可能性を伸ばすため、今できる事をし未来につなげる
お手伝いをモットーにしています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
黒島 一輝
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法人番号 |
8040005022383
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒270-0132
千葉県流山市駒木497
最寄り駅
東武アーバンパークライン 豊四季駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
080-5528-2904
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求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤可:駐車場は各自で準備下さい。
※新規事業設立につき、採用後に社会保険・労働保険等の 加入予定。 風通しが良い職場作りを目指しています。 一人一人の意見を聞き取り入れながら 気持ちよく仕事ができるよう配慮していきます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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