求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-02870851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1208-930926-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チョウジュノサト カシワショウ
ユウエン 社会福祉法人 長寿の里 かしわ翔裕園
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| 所在地 |
〒277-0043
千葉県柏市南逆井４丁目９－４
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| ホームページ | https://www.genkimuragroup.jp/facilitylist/kashiwa/ | |
仕事内容
| 職種 |
高齢者向け住宅事業所内における訪問介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇総ベッド数４９床の高齢者向け住宅事業所内の訪問介護職員とし
て、施設内にて生活されている高齢者の排泄や入浴などの身体介 護や洗濯・掃除等の生活援助を担当していただきます。又、様々 なアクティビティや考案やイベントの実施もお手伝いいただきま す。 ★早番・日勤・遅番いずれかのシフトのみの固定シフトをご希望の 方も積極的に採用しています。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更無し】 ※是非ホームページをご覧ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年4月15日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒277-0043
千葉県柏市南逆井４丁目９－４
最寄り駅
新京成線 五香駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
１Ｆ：住宅型有料老人ホーム
２Ｆ：サービス付高齢者向け住宅 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
介護業務未経験の場合時給１２９０円～
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 42,000円〜42,000円
キャリア促進手当 18,000円〜19,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【基本給】介護福祉士：１９０，０００円～
初任者研修：１８０，０００円～ ・処遇改善加算一時金支給あり（前年実績年２回） ・準夜勤手当４，０００円／回 ・年末年始手当５，０００円／日（大晦日～３日まで） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり350円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２２：００～７：００
・休憩時間は法定通り付与 ・勤務時間は（１）～（４）のうちどれかだけでも相 談可能です。お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ご利用者やご家族対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・曜日はシフトによる
・カレンダーによる４交代シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
法人内の他施設（鎌ヶ谷）に託児施設あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
527人
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就業場所
52人
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うち女性
44人
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うちパート
39人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
かしわ翔裕園は、サービス付高齢者住宅（２５床）、デイサービス
（定員２２名）、住宅型有料老人ホーム（２４床）、訪問介護、居 宅介護支援事業所の５事業を展開する複合施設です。 |
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| 会社の特長 |
千葉県下で６施設を展開する地域密着型の社会福祉法人です。「家
族主義」をモットーとした基本理念でご利用者の満足と笑顔を励み に事業を運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
伊藤 崇
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| 法人番号 |
9040005004331
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒277-0043
千葉県柏市南逆井４丁目９－４
最寄り駅
新京成線 五香駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
．
担当者（カタカナ）
タケノウチ
担当者
竹之内
電話番号
04-7170-6580
ＦＡＸ
04-7128-6507
Ｅメール
kashiwa@cyoujyunosato.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※サービス提供責任者が同行し丁寧に指導いたします。
研修制度が充実していますので未経験者・ブランクがある方も、 安心して働くことができます。 ・資格取得支援制度有 ・積極的に正社員登用します。 ・転勤はありません。 ・雇用期間は４月１６日を始期とする１年度 ・更新回数：上限なし ・マイカー通勤可：駐車場無料 ・就業時間（４）の夜勤は、１８歳以上 ※まずは施設見学で施設の雰囲気を感じてみませんか？ お待ちしています。 ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
かしわ翔裕園を紹介します。
当施設は総ベッド数４９名でご利用のお客様が安心して暮らせるよ うに私たちスタッフが必要なサービスを提供しております。 お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、生きが いや楽しみを持った生活を送るお手伝いを出来ればと考えておりま す。 平均介護度２～３、軽度要介護者が主の施設ですので未経験の方で も無理なく働けるかと思います。また社内、社外研修もございます のでキャリアアップ、スキルアップも可能です。 見学も可能ですので、是非一度ご覧になりご応募ください。ご連絡 お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
．
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
．
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。