求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12070-00008948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
茂原公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1207-915473-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウセイカイ フローラモバラ
社会福祉法人 光誠会 フローラもばら
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| 所在地 |
〒297-0011
千葉県茂原市谷本１１２７－１
最寄り駅１
ＪＲ外房線 茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
古口 誠二
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| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
29人
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うち女性
22人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
平成10年
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| 事業内容 |
老人介護
０９０１－１０７１４８－０ |
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| 会社の特長 |
温くもりをコンセプトに入居者職員の共通の考えのもとに園芸セラ
ピ－（花づくりによる）をおこない生命の大切さを実感して社会資 源の中で職員の育成に重点をおき明るい施設づくりをする。 |
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| 法人番号 |
3060005001596
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| ホームページ | http://www.kouseikai-flora.or/jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
相談員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
フローラもばらにおいてディサービス利用者の生活援助および相談員としての
業務。 ※当法人の経営理念は「高齢者の方々が安心して楽しく暮らせる住まいの実現 至誠・不屈・礼儀を貫くことのできる人材及び人財」を掲げており、高齢者 １人１人の生活習慣や好みを尊重し、自分のリズムで生活できるように支援 しております。 人材育成にも力を入れており、各種研修を通し自主的にアイデアを出し、１ 人１人が輝けるキラキラ介護を目指しております。 |
| 履修科目 |
必須
大学・短大・専修
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉主事
他、介護関連資格あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒297-0011
千葉県茂原市谷本１１２７－１
最寄り駅
ＪＲ外房線 茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
自家用車内で喫煙可能
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 3,504円
介護処遇改善手当 35,000円 介護支援金手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,704円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 2,942円
介護処遇改善手当 35,000円 介護支援金手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,042円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 2,942円
介護処遇改善手当 35,000円 介護支援金手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,042円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週９休
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒297-0011
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒297-0011
千葉県茂原市谷本１１２７－１
最寄り駅
ＪＲ外房線 茂原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0475-20-1110
ＦＡＸ
0475-25-2551
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・職場の資質向上、労働環境、処遇改善に努め、栃木県第１回キラ
キラ☆介護事業所グランプリ最優秀賞を頂きました。 ・とちぎ女性活躍応援団に会員登録し、働き方の改善や女性活躍の 推進に取り組んでいます。 ・ユニットリーダー研修実施研修施設の指定を受けております。 （日本ユニットケア推進センター） 〈転勤の可能性のある就業先〉 ・特別養護老人ホーム ころぼっくる・地域密着型特別養護老人ホ ーム 科の木・特別養護老人ホーム はがの杜 ・「とちぎ介護人財育成認定制度★★★」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○受付：郵送、電話 ○試用期間：３ヶ月
○会社説明会：随時可能です。お問い合わせください。 ・その他の手当 １）資格手当（下記のうちいずれか） ・社会福祉系資格等 ５，０００円～２０，０００円 ２）職務手当（相談員のみ）５，０００円～１５，０００円 ３）住宅手当 １，０００円～１２，０００円 ４）扶養手当・配偶者１０，０００円・子２人まで各３，０００円 ・その他各１，０００円 ・３月分の介護処遇改善手当は変動することがあります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
14人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
現場実践研修（ＯＪＴ）／キャリアアップサポート／充実の新人研修／
資格取得サポート、介護技術勉強会※研修は専門資格者が対応 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各部研修参加（勤務扱い、参加費・旅費法人負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。