求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12030-00025948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
銚子公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1203-102825-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
チホウドクリツギョウセイホウジンソウゴウビョウインコク
ホアサヒチュウオウビョウイン 地方独立行政法人 総合病院国保旭中央病院
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| 所在地 |
〒289-2511
千葉県旭市イの１３２６番地
最寄り駅１
ＪＲ総武本線 旭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田 象ニ
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| 従業員数 |
企業全体
2,270人
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就業場所
2,270人
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うち女性
1,634人
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うちパート
342人
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| 設立年 |
昭和28年
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| 事業内容 |
千葉県東総地域における地域医療の核となる基幹病院です。
香取海匝第二次医療圏を中心に茨城県鹿島地域も含め広範囲に渡り 三次救急、高度急性期医療を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
診療科４０科、病床数９８９床の市立病院です。
地域の拠点病院として多くの患者さんを受け入れ、多種多様な症例 に接することで培ってきた総合力の高さが特徴です。 |
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| 法人番号 |
1040005019015
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| ホームページ | http://www.hospital.asahi.chiba.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
臨床検査技師（中央検査科）
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
中央検査科において臨床検査技師業務に従事（夜間・休日業務、早番あり）
検体検査業務、生理検査業務、採血業務、 チーム医療（ＮＳＴ・ＩＣＴ・糖尿病サポートチームなど）を含む 臨床検査業務。 （変更の範囲：なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
臨床検査技師
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒289-2511
千葉県旭市イの１３２６番地
最寄り駅
ＪＲ総武本線 旭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
病院・附属施設敷地内全面禁煙です。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.45ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.45ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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選考
| 受付期間 |
10月21日〜11月29日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
12月5日
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒289-2511
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒289-2511
千葉県旭市イの１３２６番地
最寄り駅
ＪＲ総武本線 旭駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課 主事
担当者（カタカナ）
オカニワ
担当者
岡庭
電話番号
0479-63-8111
ＦＡＸ
0479-62-5576
Ｅメール
soumu@hospital-asahi.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：６ヶ月
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・職員駐車場代 １，０００円／月
・採用初年度の賞与額は、賞与算定期間内の在籍期間に応じて 按分します。 ・履歴書に応募職種「臨床検査技師」を明記してください。 ・応募書類は「総務人事課 岡庭」宛にご郵送ください。 ・病院見学は随時受け付けております！ 希望される場合は、希望日をメールにてご教示ください。 ・応募締切：令和６年１１月２９日（金） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
105人
令和4年度
109人
令和3年度
107人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
17人
令和3年度
18人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
88人
令和4年度
92人
令和3年度
89人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（オリエンテーション）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
72人
男性
13人
前事業年度の出産者数
女性
42人
男性の配偶者
24人
女性の役員割合
7.7％
女性の管理職割合
36.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。