求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12020-05531441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月5日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
市川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1202-617207-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキシャダンホウジンチイキイリョウシンコウキョウカ
イ カイゴロウジンホケンシセツ イチカワユウユウ 公益社団法人地域医療振興協会 介護老人保健施設市川ゆうゆう
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| 所在地 |
〒272-0802
千葉県市川市柏井町４丁目２２９－４
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| ホームページ | http://www.ichikawayuuyuu-jadecom.jp | |
仕事内容
| 職種 |
支援相談員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設（短期入所含む）利用者の入退所に関する各種相
談業務（入所相談・入所判定・入所受入調整・退所調整・入退所に おける居宅訪問等）を行っていただきます。 ・利用者：入所（短期入所含む）１５０名※認知症専門棟あり ・キャリアアップをサポートする制度も充実しております。 ※老健等介護施設において相談業務の実務経験がある方（３年以上 ）高齢者施設での勤務経験がなくとも、類する業務に従事したこと がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ※変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒272-0802
千葉県市川市柏井町４丁目２２９－４
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 市川大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内の異動に限る（希望を確認
した上で決定いたします。） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜60歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年齢６１歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
相談員として実務経験（概ね３年以上）のある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,500円〜339,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円〜334,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域人材手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜住居手当＞最高２７，０００円／月（本人が借主の場
合） ＜扶養手当＞配偶者１３．０００円／月、子・父母等 ６，５００円／月※子は別途年齢加算有 ＜特別処遇改善手当＞１，４６７円～１６，５３３円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
日曜日、祝日、１月２日～３日並びに１２月２９～３１、所属長が
月を単位として別に定める二の土曜日、その他施設が必要とした日 ※公休数は暦月により変動（最低月８日） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者家族等への相談業務等。延長可能時間は１日６時間、１ヶ月
９９時間、１年６００時間とする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
公休数は暦月により変動（最低月８日）
リフレッシュ休暇（最大３日）、育児・介護・慶弔休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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空き状況は事前に要相談
家賃１万５千円・駐車場付 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9,083人
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就業場所
107人
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うち女性
68人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域医療振興協会では「いついかなる時でも医療を受けられる安心
を、全ての地域の方々にお届したい」という信念のもと、老健・病 院・診療所の運営を行っています。 |
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| 会社の特長 |
平成２８年４月１日に市川市から経営移譲され、入所１５０名、通
所２０名の老健施設として新たに運営を開始しました。介護電子カ ルテを導入し、Ｒ４システムを駆使した多職種協働に努めています |
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| 役職／代表者名 |
役職
管理者兼施設長
代表者名
伊藤 慎介
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒272-0802
千葉県市川市柏井町４丁目２２９－４
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 市川大野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）あれば
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒272-0802
千葉県市川市柏井町４丁目２２９－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
047-338-1910
ＦＡＸ
047-338-1920
Ｅメール
yuuyuu-recruit@jadecom.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜住居手当＞最高２７，０００円／月（本人が借主の場合）
＜扶養手当＞配偶者１３．０００円／月、子・父母等 ６，５００ 円／月※子は別途年齢加算有 ＜特別処遇改善手当＞１，４６７円～１６，５３３円 ■入職時に５日の有給休暇を付与します。（初年度１０日） ■各種特別休暇あり（リフレッシュ休暇最大３日、慶弔休暇等） ■単身者向け職員宿舎の利用可否、空き状況については個別にお問 い合わせください。（月額１５，０００円、駐車場付、水道光熱費 自己負担） ■入職時期等ご相談ある方は個別にお問合せください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
医療機関、居宅介護支援事業所、個人の方等からの入所（短期入所
含む）問い合わせにおける入所調整業務及び入所利用者の退所支援 における各種調整業務が主な業務となります。医療機関、高齢者施 設において相談員業務に従事したことのある方、左記業務に類する 業務に従事した経験のある方からのご応募お待ちしております。 ■入職時期等ご相談のある方は個別にお問合せください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種、職位による
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。