求人番号 |
12020-00047448
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
市川公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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事業所番号 |
1202-100280-1
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイビカイ
社会福祉法人 慶美会
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所在地 |
〒272-0802
千葉県市川市柏井町4-314
最寄り駅1
JR武蔵野線 船橋法典駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
最寄り駅2
駅から京成バス「市川霊園」行 清山荘入口下車駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
桑原 経子
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従業員数 |
企業全体
1,139人
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就業場所
1,137人
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うち女性
769人
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うちパート
448人
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設立年 |
昭和56年
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事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護(デイサービスセ
ンター)・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括 支援センター・ケアハウス・配食サービス |
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会社の特長 |
千葉県市川市・習志野市・鎌ヶ谷市で高齢者介護サービスに従事す
る社会福祉法人です。職員数は1,000名を超え、地域に密着し た質の高い地域福祉の実現を目指しています。 |
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法人番号 |
5040005004062
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ホームページ | https://saiyou-home.com/keibikai/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
介護職員
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
1.介護業務全般
(食事、入浴、排泄、衣類着脱、移動移乗) 2.コミュニケーション援助・行事企画 3.居住環境の整備 各施設でご利用者様の生活サポートをメインに行います。 業務の中で介護福祉士やケアマネージャー資格の取得を目指すなど、 専門職としての成長が期待できます。 ○従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒272-0802
千葉県市川市柏井町4-314
最寄り駅
JR武蔵野線 船橋法典駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり。
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
169,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 18,000円
夜勤手当 22,000円 遅出手当 10,000円 処遇改善手当 23,000円 処遇改善支援手当 11,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
253,600円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
169,600円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 18,000円
夜勤手当 22,000円 遅出手当 10,000円 処遇改善手当 23,000円 処遇改善支援手当 11,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
253,600円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 18,000円
夜勤手当 22,000円 遅出手当 10,000円 処遇改善手当 23,000円 処遇改善支援手当 11,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
249,600円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,600円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 18,000円
夜勤手当 22,000円 遅出手当 10,000円 処遇改善手当 23,000円 処遇改善支援手当 11,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
249,600円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,600円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 18,000円
夜勤手当 22,000円 遅出手当 10,000円 処遇改善手当 23,000円 処遇改善支援手当 11,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
249,600円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
32万円〜39万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.85ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
一部事業所ではマイカー通勤不可もあり
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
12時30分〜21時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月16日を起算日とした1ヶ月単位の変形労働時間制
により特定された日とし、毎月15日までに職員に周知 します。尚、1期間内における休日数は8日を下回るこ とはありません。シフト制勤務 |
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年間休日数 |
111日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
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書類提出先 |
〒275-0004
選考場所と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒275-0004
千葉県習志野市屋敷1-1-1
「特別養護老人ホームマイホーム習志野」 最寄り駅
JR総武線・京成線「幕張本郷」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
カンノ チアキ
担当者
菅野 千秋
電話番号
047-470-1212
FAX
047-470-5255
Eメール
info-keibikai@au.com
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補足事項 |
私達は「すべてのお客様に明るく健康で豊かな生活を」を基本理念
に、千葉県市川市・鎌ヶ谷市・習志野市で全21事業所を運営して おります。 【選考方法】面接、適性検査CUBICを行います。 【受付方法】マイナビ・リクナビ・慶美会ホームページ・ お電話・Eメールにて、ご応募下さい。 【説明会】随時開催します。 *オンライン自主応募可:新規大学等卒業予定者は6月1日以降可 *自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
【試用期間】6ヶ月間。労働条件に変更無し。
【転勤】市川・鎌ヶ谷・習志野市地域内で転勤の可能性があります 【就業時間】準夜勤は21時30分~翌7時30分/休憩150分 夜勤手当:5500円×4回/月 遅出手当:2000円×5回/月 【通勤手当】マイカー通勤の通勤手当は距離に応じて支給します。 *無料駐車場あり 【問合せ先】本紙記載の問合せ先にご連絡ください。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
10人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢(参考値)
47.7歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、入職2年目職員研修、介護技術研修、緊急時対応研修
他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報酬制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
18.1%
女性の管理職割合
16.6%
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