求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-08963241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-623851-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイカ
株式会社 愛花
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| 所在地 |
〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲１－２４－１２ 今井ビル３階
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| ホームページ | https://aika-job.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
福祉用具専門員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・福祉用具レンタル商品の搬入・引き取り
・住宅改修工事の提案 ・介護用品の販売・配達 ＊介護業務はありません ご利用者様やご家族からのご状況・お悩みなどをヒアリングし、そ の方にあった用具を選ぶお手伝いをします。 〇当社から担当をお任せしますので、新規営業ナシ！ 〇飛び込み訪問ナシ！ケアマネさんからの紹介がメインです。 〇目標はありますがノルマはありません！ ＊訪問エリア：千葉市がメイン。一日の平均訪問件数４～５件 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒260-0843
千葉県千葉市中央区末広３丁目１８番地４号
最寄り駅
千原線「千葉寺」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・高齢者福祉、障がい者福祉、デイサービス、老人ホーム、グルー
プホームでの経験者、ブランクのある方も歓迎します。 ・異業種からの転職歓迎・資格取得支援制度、手当あります。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
福祉用具専門相談員
必須
介護福祉士
あれば尚可
資格取得支援制度あり。やる気のある方応援します。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給２００，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊経験手当 ～６０，０００円
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり30,000円〜45,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇：２日 冬期休暇：３日
＊有給休暇も取得しやすい環境です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
50万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域の方々が住み慣れた街で安心して自分らしく生活できるよう、
専門性を活かし、想いに寄り添った、親身、親切、丁寧な対応を心 がけ、地域に根付いたサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環
境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制 度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久米 祐輝
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| 法人番号 |
9040001102171
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0843
千葉県千葉市中央区末広３丁目１８番地４号
最寄り駅
千原線「千葉寺」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
採用担当者
電話番号
080-7397-3381
ＦＡＸ
043-227-3002
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
私たちは千葉市を拠点に、地域のご利用者様が自立した生活を送れ
るようにサポートしております。地域貢献を目指し、きめ細やかな サービスの提供を心掛けています。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスター トします。入社後に会社負担で資格取得支援制度もあるので、未経 験の方やブランクのある方もご安心ください。 特に意欲的な若い方の成長や、女性（男性）の方の活躍も積極的に 応援していきたいと思います。 職場見学や質問等、まずはお問合せからでも大歓迎です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは千葉市を拠点に、地域のご利用者様が自立した生活を送れ
るようにサポートしております。地域貢献を目指し、きめ細やかな サービスの提供を心掛けています。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスター トします。入社後に会社負担で資格取得支援制度もあるので、未経 験の方やブランクのある方もご安心ください。 特に意欲的な若い方の成長や、女性（男性）の方の活躍も積極的に 応援していきたいと思います。 職場見学や質問等、まずはお問合せからでも大歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社愛花
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアサポートあいか
代表的な支店・営業所・工場等３
あいか訪問看護ステーション
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種に応じて賃金形態に相違あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■健康診断
■制服貸与 ■タブレット・携帯電話支給 ■図書購入費補助 ■慶弔見舞金 ■懇親会費用補助 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■リファラル採用手当 ■退職金制度 ■図書購入費補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
■新人教育（同行訪問など）
■マニュアル完備（紙・動画） ■セミナー、講習会参加費費用補助あり ■外部講師を招いての講習会あり ■資格取得補助（職種による） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。