求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-01279251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-122602-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン セイシンカイ
社会福祉法人 斉信会
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| 所在地 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７
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| ホームページ | https://seishinkai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【正社員】生活支援員／畑町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に知的障害のある利用者への支援を行っていただきます。
１．施設入所支援・短期入所・日中一時 脱着、食事、排泄、入浴の介助や活動・軽作業の援助 ２．生活介護・自立訓練 簡単な運動や軽作業及び創作活動の支援 ３．就労継続支援Ｂ型 就労に必要な訓練・就労活動及び生活活動の提供 ４．共同生活援助 将来、地域社会で自立生活できるよう支援 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７
最寄り駅
総武線 新検見川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置（禁煙可能区域での業務なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
千葉市花見川区内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため 深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業があります）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士（あれば尚可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,400円〜269,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,400円〜206,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 53,000円〜53,000円
住宅手当 3,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務手当５，０００～ １０，０００円
役職手当５，０００～１００，０００円 資格手当５，０００～ ２５，０００円 扶養手当６，０００～ ３３，０００円 宿直手当１回に月５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時30分
就業時間３
12時00分〜21時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
102人
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就業場所
102人
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うち女性
55人
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うちパート
57人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害（主に知的）の程度を問わず、障害者の人権を尊重し、生活の
自立・経済の自立と社会参加に必要な支援を総合的に促進するため 、千葉市花見川区内に障害者支援施設を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
２０代から６０代までの利用者を支援するため、２０代から８０代
までの職員が活躍しています。また、福祉系以外の学生や未経験者 でも安心して働けるよう、社内の教育体制を整えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
齋藤 泰範
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| 法人番号 |
6040005001991
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７
ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩１分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
ヤマダ タカシ
担当者
山田 隆志
電話番号
043-350-1550
ＦＡＸ
043-350-1555
Ｅメール
seishinkai.yamada@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当法人は千葉市花見川区にて地域密着をしている障害者支援施設
です。有給休暇の積極的な取得はもちろん、年５日の特別休暇も付 与されます。毎月、休みの希望もとらせていただき、職員のプライ ベートも充実できるよう配慮させてもらっております。そのような 配慮から残業はほぼありません。産前産後休暇取得実績有り、育児 休暇は男女共に取得実績有り、その後の短時間勤務での職員が現在 も在職中です。 業務はチームで行い、職員が助け合いながら業務を行っておりま す。また、職員同士の勉強会や外部の研修にも積極的参加で自分の 能力を高める環境が整っております。そのような環境から未経験で も広く受け入れております。ぜひ、一緒に働きましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は千葉市花見川区にて地域密着をしている障害者支援施設
です。有給休暇の積極的な取得はもちろん、年５日の特別休暇も付 与されます。毎月、休みの希望もとらせていただき、職員のプライ ベートも充実できるよう配慮させてもらっております。そのような 配慮から残業はほぼありません。産前産後休暇取得実績有り、育児 休暇は男女共に取得実績有り、その後の短時間勤務での職員が現在 も在職中です。 業務はチームで行い、職員が助け合いながら業務を行っておりま す。また、職員同士の勉強会や外部の研修にも積極的参加で自分の 能力を高める環境が整っております。そのような環境から未経験で も広く受け入れております。ぜひ、一緒に働きましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＿
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
加入保険：雇用、労災、健康、厚生
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
支援についての職場内研修：月１回程度
外部研修（福祉協会、社会福祉協議会等主催）：随時 |
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| 両立支援の内容 |
産前産後の特別休暇
育児介護休業制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
ＪＲ新検見川駅から車８分
ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩２分 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
本人の体調や通院・服薬のリズムに応じて、出退勤時
刻・休暇・休憩等を調整する。 必要時、面談等を行い本人の意思確認をしながらサポ ートしていきます。 働き方のご希望をききながら充実した労働環境を提供 します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。