求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11100-00004148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
草加公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1110-616513-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイセイカイ ミサトガーデン
社会福祉法人 愛誠会 みさとガーデン
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| 所在地 |
〒341-0013
埼玉県三郷市小谷堀４７５－１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岡村 幸彦
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| 従業員数 |
企業全体
560人
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就業場所
79人
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うち女性
53人
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うちパート
29人
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| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
2億1,000万円
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（ユニット型個室）
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| 会社の特長 |
「奉仕のこころ」にもとづいて、老人福祉法、介護保険法を遵守し
、地域の人々に愛される施設運営を心掛け、皆様に安心して、利用 して頂ける施設を目指しております。 |
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| 法人番号 |
8080005003784
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| ホームページ | http://www.swc-aisei.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護スタッフ＜特養＞
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊特別養護老人ホームに係る介護スタッフの募集です。
＊食事や入浴・排泄などの介助をするお仕事です。 ＊介護のお仕事が初めての方でも介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）を 受講していただいたり、経験者と一緒に仕事をしますので、安心して働く ことができます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒341-0013
埼玉県三郷市小谷堀４７５－１
特別養護老人ホーム みさとガーデン 三郷駅～バス 「丹後保育所入口」バス停下車・徒歩１２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを確保
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,840円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 34,000円
特定処遇改善手当 4,000円 ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,840円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 34,000円
特定処遇改善手当 4,000円 ベースアップ手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,680円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 34,000円
特定処遇改善手当 4,000円 ベースアップ手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,680円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 34,000円
特定処遇改善手当 4,000円 ベースアップ手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,680円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 34,000円
特定処遇改善手当 4,000円 ベースアップ手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,680円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒341-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒341-0013
埼玉県三郷市小谷堀４７５－１
特別養護老人ホーム みさとガーデン 三郷駅～バス 「丹後保育所入口」バス停下車・徒歩１２分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
マツオカ ヨウイチロウ
担当者
松岡 洋一郎
電話番号
048-960-0351
ＦＡＸ
048-960-0471
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊充実した研修制度により、丁寧に指導いたします。
＊お客様はもちろん、職員さんおひとりおひとりが主役です！ ＊福祉専門学校卒の方については給与考慮します。 （基本給１８１，８００円～） ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～０９：００ 休憩時間１２０分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊新卒者の昇給・賞与：昨年度採用実績なしの為、表記なし。
一般労働者の昇給：１，０００円～２，０００円 ＊有給休暇 入社時１．５日、３ヵ月経過後８．５日付与 ＊特別に支払われる手当 夜勤手当：５，５００円／回 資格手当：１０，０００円（介護福祉士） 住宅手当：遠くて通えない方はお好きなところを借りていただき 上限２５，０００円まで支給いたします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、入職前オリエンテーション
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について、受講の派遣
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。