求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11080-00025748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
春日部公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1108-100578-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン サンワカイ ヒガシワシノミヤビョウイ
ン 医療法人 三和会 東鷲宮病院
|
|||
| 所在地 |
〒340-0203
埼玉県久喜市桜田２丁目６－５
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 東鷲宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
水原 章浩
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
400人
|
就業場所
375人
|
うち女性
287人
|
うちパート
115人
|
| 設立年 |
昭和58年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 事業内容 |
病院
１８診療科 病床数１６３床 |
|||
| 会社の特長 |
平成３０年１１月５日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機
関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定 着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 |
|||
| 法人番号 |
1030005004661
|
|||
| ホームページ | http://www.washinomiya-hsp.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
言語聴覚士
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
□入院・外来患者への理学療法
□訪問リハビリの理学療法もあります（訪問リハビリ希望者） （１日５件くらい訪問） |
| 履修科目 |
必須
専門卒以上
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
＊言語聴覚士（取得見込可）【既卒者は資格必須）】
＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒340-0203
埼玉県久喜市桜田２丁目６－５
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 東鷲宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 10,000円 調整手当 29,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 10,000円 調整手当 29,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 10,000円 調整手当 29,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 10,000円 調整手当 29,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 10,000円 調整手当 29,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
規定により距離で支給
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患の搬入、患者の急変が集中した場合。
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
年末年始、夏季休暇 ローテーションによる |
|||
| 年間休日数 |
110日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒340-0203
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒340-0203
埼玉県久喜市桜田２丁目６－５
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 東鷲宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
アサミカズキ
担当者
浅見和希
電話番号
0480-58-2468
ＦＡＸ
0480-58-2470
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
□見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問合わせ
ください。 □２０１８年１１月に新築移転したきれいな職場です。 □試用期間：３か月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
□住宅手当は全員に支給されます。
□賞与は、基本給、職務手当、住宅手当、調整手当の合計額から 算定します。 □遅刻・早退・欠勤の場合、給与から控除します。 □賞与・昇給に関しては人事考課により変動します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
9人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
9人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.9歳
|
|---|---|
リハビリ職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
31.9歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
病院が認めた研修会参加費用全額負担（年２回まで）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
20人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
53.8％
|
|---|---|
リハビリ職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。