求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11070-00015748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秩父公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1107-100226-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シュンジンカイ
医療法人 俊仁会
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| 所在地 |
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町２－８－１４
最寄り駅１
西武鉄道 西武秩父駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
神戸 美保子
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| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
589人
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うち女性
373人
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うちパート
79人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 事業内容 |
病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開し
ています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リ ハビリ等展開し、看取りも行っています。 |
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| 会社の特長 |
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
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| 法人番号 |
5030005014946
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| ホームページ | http://www.shunjinkai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
看護業務
病棟看護（希望あれば外来・手術室・訪問看護も可） 老人保健施設では療養棟看護 ★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★ 有給休暇取得日数 平均１２日／人／年 育児休暇取得率 １００％ 再復帰率 １００％ |
| 履修科目 |
必須
看護
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師 資格取得見込も可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
埼玉県秩父市・寄居町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代５００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、１ヶ月６回を限
度として１日６時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
各月９日～１０日（但し２月は８日、閏年２月は８．５
日） 慶弔休暇（有給）あり |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒000-0000
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町２－８－１４
最寄り駅
西武鉄道 西武秩父駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0494-21-7028
ＦＡＸ
0494-21-7030
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
社有マンションあり 賃料は５０％補助します。
夜勤は１７時～翌９時の１６時間で、開始タイミングは個人に合わ せて設定します。 就業は４施設（秩父と寄居）のうち希望優先します。 転勤は応相談 ４施設のどこか（住所地詳細は、ホームページ） 休日は７月～９月は各月９日～１２日の範囲で１２月～翌月１月は 各月９日～１１日の範囲で休日を設定することができます。 インターンシップ開催 埼玉よりい病院と介護老人保健施設やまざ くら合同にて ７月２９日～８月２日（５日間） ９時～１５時 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
該当の場合以下の手当を支給します。
・家族手当：配偶者１００００円 １８歳未満の子供一人につき５ ０００円 ・住宅手当：家賃の３０％（上限３００００円） ・夜勤手当：１２０００円／回 平均４～５回／月 ・通勤手当：全額・上限なし（マイカー通勤の場合は２Ｋｍ以上か ら支給） ・残業手当：有 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
19人
令和4年度
12人
令和5年度
16人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
5人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
16人
令和4年度
7人
令和5年度
12人
新卒者等離職者数
令和3年度
3人
令和4年度
2人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|---|
看護師の情報
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新卒者等採用者数
令和3年度
4人
令和4年度
3人
令和5年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
4人
令和4年度
3人
令和5年度
4人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員集中研修（初期に必要な知識・技術及び社会的役割や組織人マ
ナー）、医療安全、感染対策、倫理、メンタルヘルスなどの研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
指導者育成研修や管理研修など、業務に資すると認めた研修の費用
補助（出張扱いで交通費も） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３～６ヶ月毎に目標管理制度の中でキャリア等に関する相談支援の
実施 目標面接による上司面談を行い、能力開発・向上に繋げる 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
認定制度など業界が実施する検定を活用
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
24人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
20人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
43.8％
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|---|---|
看護師の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。