求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-05905941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1106-107263-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シフクノカイ
社会福祉法人 至福の会
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| 所在地 |
〒350-1316
埼玉県狭山市大字南入曽１０４４番１
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| ホームページ | www.e-musashinoen.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員兼介護職／むさしの園デイサービスセンター富士見
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスセンターにおいて居宅マネージャーやご利用者様・
ご家族様との外部対応（利用前の相談・実地調査・契約・担当者 会議など）の業務があります。 また送迎業務（法人が所有する車で狭山市内在住のご利用者様の 送迎）や介護業務にも携わっていただきます。 日中はラジオ体操やレクリエーションをご利用者様と行ない、入 浴を希望される方への一部介助、昼食やおやつの準備・配膳など も実施していただきます。 デイサービスセンター富士見はご利用者様の大半が要介護度１で す。一日一笑できるデイサービスをコンセプトに明るく楽しい職 場づくりに取り組んでいます。 【変更範囲】法人が定める業務（資格必須の業務は対象外） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒350-1306
埼玉県狭山市富士見２－４－１１
当法人運営「むさしの園デイサービスセンター富士見」 最寄り駅
西武新宿線 狭山市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
狭山市内の同法人事業所への異動
の可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設での相談員業務に従事した経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントなどを
扱うことができれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉主事（任用）資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
特定処遇改善手当の支給なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：社会福祉主事 １０，０００円
介護福祉士 １５，０００円 特定処遇：主事５，０００～介護福祉士１０，０００円 介護福祉士かつ業界１０年以上経験１５，０００円 住宅手当：最大２３，０００円 ※本人名義、賃貸である等の条件あり |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業型保育園あり（月・土・祝営業）０～５歳児まで
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
259人
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就業場所
19人
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うち女性
13人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業、
ホームヘルプサービス、ひまわり保育園、むさしの森保育園 |
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| 会社の特長 |
狭山市にて高齢者福祉事業、保育園を運営。地域高齢者の生活サポ
ート、子どもたちと共育していくうえで、向上心のある心暖かい人 材をお待ちしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大野 裕明
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| 法人番号 |
3030005004008
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒350-1306
埼玉県狭山市富士見２－４－１１
当法人運営「むさしの園デイサービスセンター富士見」 最寄り駅
西武新宿線 狭山市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に直接持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
サービス推進課・採用担当
担当者（カタカナ）
オガワ カナ
担当者
小川 華奈
電話番号
04-2946-7561
ＦＡＸ
04-2956-7771
Ｅメール
ogawa.k@e-musashinoen.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・希望休は原則、月に２回まで申請可（それ以上は応相談）
・更衣室あり、制服貸与 ・外部研修の受講可能（費用は法人負担可） ・ＢＢＱやツアーなど、親睦イベント開催 ・草津温泉に保養所あり（ご家族での利用可） ※選考にご興味がある方へ※ 選考前に施設見学が可能です。 基本的に平日のご案内ですが、土・祝を希望される場合は ご相談ください。 ホームページで施設について詳しく紹介しております。 検索ワード「至福の会」 応募フォームや公式ＬＩＮＥでのご連絡も可能です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム むさしの園
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム むさしの園わかば
代表的な支店・営業所・工場等３
むさしの森保育園
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
12億2,500万円
平成29年
12億1,000万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ステップアップにより、相談員や主任・リーダー等の役職に応じた
給与形態があります。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
相談に応じて、以前の給与形態を考慮可能です。
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| 福利厚生の内容 |
・親睦会やサークル活動を実施しています
・鍼灸院と提携し、割引で施術可能です ・ヤクルトが週１で訪問、購入できます ・草津に保養所あり、家族でも利用可能 ・資格取得制度を整えております |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内で月に数回実施される研修や、必要に応じて外
部への研修参加も可能です。条件により、日当や交通 費の支給もできます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。