求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11050-07232041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
各種食料品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1105-105707-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
グリーンフーデックス カブシキガイシヤ（ゲキヤスホンポ
） グリーンフーデックス 株式会社（激安本舗）
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| 所在地 |
〒330-0044
埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎５－３７－５
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| ホームページ | https://www.greenfoodex.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
食品小売店青果販売主任（経験者募集・完全週休２日制）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■仕事内容：青果等飲食料品の販売・商品陳列・発注・シフト管理
等の店舗運営業務 変更範囲：人材育成・店舗統括・その他付随業務 ■『激安本舗』の特徴 ・「より良い品をより安く」をモットーに、地域の皆様の食生活を 支える激安価格で青果や特売品を販売。 ・青果売上比率５０％以上、商店街や大型スーパーの近隣に約２０ ～３０坪の小型店舗を５店舗展開中。 ・常連さんも多いため、お客様との関わりを重視。 ■ステップアップ ・入社後は、最短半年後の人事考課で昇格可能。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒115-0045
赤羽店・十条店・千住店・仲宿店・上板橋店のいずれか
赤羽店（赤羽駅）十条店（十条駅・東十条駅）千住店（北千住駅） 仲宿店（板橋区役所前駅）上板橋店（上板橋駅） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
赤羽店・十条店・千住店・仲宿店
・上板橋店 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため（省令１号）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
主に青果・食品の販売経験（青果専門店・中小スーパー・大手スー
パー勤務等）。 その他の小売経験がある方も、ぜひご相談ください。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
２７万円／月
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
232,834円〜310,446円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
67,166円〜89,554円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業（４０時間／月）残業の行われない月でも支給あり。
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
試用期間後の給与額は、経験や能力を考慮の上で決定い
たします。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
４４時間特例事業場
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因または天候等の自然的要因による業務増加の際、１ヶ月
４５時間まで延長 |
| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年始・夏季休暇（各３日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
青果を中心に食品を取り扱う、小型ディスカウントショップ経営。
食品販売店４０社以上（年商計１１０億円以上）をグループ化し、 弊社でスポット商品を一括購入後各社に分配しています。 |
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| 会社の特長 |
売上・利益向上の戦略としてＬＩＮＥを利用し、一般のお客様へは
ポイント会員の勧誘、近隣飲食店様へは外販営業を励行。また、グ ループ会員へ大田市場の青果をルート販売する事業を開始。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
亀ケ谷 孝司
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| 法人番号 |
1030001001076
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒330-0072
埼玉県さいたま市浦和区領家１－６－１５－３０２
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線／北浦和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒330-0044
埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎５－３７－５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
職場環境が自身に合うかを事前にご確認いただくため、店舗の様子
をご見学の上でご応募くださいますようお願いいたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
激安本舗 本部
電話番号
048-883-1576
ＦＡＸ
048-883-5788
Ｅメール
recruit@greenfoodex.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
野菜・果物や毎日変わる特売品を、地域の皆様に『より良い品をよ
り安く』ご提供できるよう、日々努力しております。 現在は５店舗の運営をしていますが、今後はテナント出店やフラン チャイズも視野に入れているため、戦力となる従業員を増やしてい きたいと考えています。 未経験の正社員も募集してはおりますが、それをサポートできる経 験者も増員するべきだと考え、今回の募集に至りました。 弊社では、社員の成長を認める機会を増やすために全方位型の人事 考課制度を導入したり、最近では完全週休２日制の勤務形態を新た に設けるなど、従業員が働きやすい環境も提供できるよう努力を続 けております。 販売知識や商品知識、接客方法や人材育成など、今まで培ってきた 知識や経験を、ぜひ弊社で発揮していただきたいと思います。 在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。あなたのご都合真 摯に伺います。 ご応募を心よりお待ちしております。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は「利他の心」による経営を行っています。
以下内容の活動を行い売上、利益の向上を実践しています。 １．同業者の中小企業の窮状を知り、弊社大量一括仕入による仕入 価格の値下げ、多品種の仕入を可能にし、同業者の経営改善のため に商品を分配。北足立・浦和・板橋・大田の青果市場で、同業者４ ０社以上（総売上１１０億以上）をグループ化。 ２．近年大田市 場から青果を一括で買付、同業者にルート販売を開始。 ３．自店 では、コロナ５類移行後、物価の高騰により苦境にある外食産業に 対し、外販営業により青果、食品を割引販売。ＬＩＮＥを利用し業 務用食材の販売を行う予定。 ４．一般のお客様のＬＩＮＥお友達 登録により、ポイントサービスを開始。スポット品やキャンペーン 案内によるお客様の来店誘導等の攻めの営業に転換。 ５．近い将 来、弊社基幹システムをサブスク化し、経営改善を望むグループ会 員に提供予定。 弊社で経験や能力よりも接客対応を重視しているのは、未経験者で もお客様と真摯に向き合い学ぶことで、成長できると思っているか らです。 今後の会社発展により従業員の活躍の場が広がる為、能力向上は必 要不可欠だと考えているため、従業員の教育に注力しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
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| 福利厚生の内容 |
リロクラブの福利厚生クラブに加入しています。
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| 研修制度 |
研修制度の内容
酒類販売管理研修・食品衛生責任者研修などを受講し
ていただきます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。