求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11040-13035241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月6日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1104-001003-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミズホ
株式会社 三津穂
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| 所在地 |
〒354-0011
埼玉県富士見市大字水子 ３０２３
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| ホームページ | http://www.mizuhov.com | |
仕事内容
| 職種 |
工事現場リーダー（富士見市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
工事場所は富士見市や富士見市周辺になります。公共工事の依頼が
ほとんどで地域に貢献して、５６年になる土木工事の会社です。 主な業務は、作業の現場リーダーとして作業の進行管理・品質管理 ・安全管理をしてもらいます。『書類作成は一切ありません。』海 外の方も多数活躍してます。現場スタッフをまとめ円滑なコミュニ ケーションを図りながら地域のインフラを支えてくれる土木チーム のリーダーを募集しています。 変更事項：無し ※業務に必要な免許・資格をお持ちの方・土木経験者の方優遇有り ／直行直帰ＯＫ／早出出勤無／出張・転勤無／残業少なめ（ノー残 業ＤＡＹあり）／資格取得支援制度有り。／福利厚生の充実 ■検索コード「建設」 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒354-0013
埼玉県富士見市水谷東１－２６－５ （本社営業所）
最寄り駅
東武東上線 柳瀬川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木作業経験者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須
中型自動車免許
あれば尚可
土木業務に関わる資格あれば尚可／普通免許準中型免許要相談
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
期間３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
327,000円〜484,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
324,000円〜475,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 1,000円〜3,000円
技能手当 2,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当あり
扶養家族１人あたり２０００円～１００００円支給 ＊賃金換算：日給×月平均労働日数（２１．６日） ＊昼食代補助あり １日５００円 ＊住宅補助あり １万５０００円 ＊生活保障保険加入（会社負担） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
日給
15,000円〜22,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
1日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
8.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月間６０時間 年間７２０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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引っ越し費用は会社が負担いたし
ます。（会社規定あり） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
31人
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うち女性
9人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般区域貨物運送事業
一般土木工事業 大型トラック重量物運搬・ー般土木工事業。 |
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| 会社の特長 |
■創立５６年の伝統と実績を持ち地元に貢献しています。
■施工管理技士、重機、ユニック、玉掛け等業務関連の資格取得支 援制度、及び祝い金等費用面での支援あり。＊事業所画像情報有 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高野 勉
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| 法人番号 |
9030001046535
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒354-0013
埼玉県富士見市水谷東１－２６－５ （本社営業所）
最寄り駅
東武東上線 柳瀬川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒354-0013
埼玉県富士見市水谷東１－２６－５ （本社営業所）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカノ ツトム
担当者
高野 勉
電話番号
049-252-3481
ＦＡＸ
049-252-3480
Ｅメール
info@mizuhov.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊英語・フランス語対応。海外の方が多数活躍してます。
＊賃金支払いは、月給・日給選べます。 自分に合った働き方で選んでください。 ＊資格取得支援制度あり。業務に関わる免許・資格取得費用を半額 会社で負担します。（会社規定あり） ～～資格取得支援特典！～～～ ２級土木施工管理を取得した場合 〇祝金１０万円会社から差し上げます！ 〇給料５万円ＵＰ↑ ※学費も会社で持ちます。でも独学で取得なら祝金＋１０万円！ ＊携帯電話は支給します。 ＊作業着／防寒着／空調服他 支給あり。 ＊引き続き勤務し、定年後（６０歳以上）の方は、１年更新の契約 となります。 ＊１ヶ月間社用車で無事故・無違反だった月は給料日にお米を５ｋ ｇ支給します。（試用期間終了後に条件をクリアした場合） ＊お誕生日には社長からお祝い金（現行１万円）がもらえます。 ＊引っ越し費用会社負担 ＊家賃補助有り ＊昼食補助有り ＊生活保障保険加入（会社負担）もしもの時の安心を。 ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。 |
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求人・事業所PR情報
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| 年商 |
令和4年
9億8,424万円
令和3年
8億6,910万円
令和2年
10億1,093万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◯資格支援制度あり
◯無事故無違反の月は米５ｋｇ支給 ◯誕生日祝金あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。