求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-33796941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月8日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-108435-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ビジュアルビジョン
株式会社 ビジュアルビジョン
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| 所在地 |
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３
ビジョナリー３ ８階 |
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| ホームページ | http://www.visualvision.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（けあビジョン本庄）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして
ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。 ※活動エリア：本庄市 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２０年３０名。２０２１年１１月現在２０名。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒367-0041
埼玉県本庄市駅南２－１０－４ 山岡ビル１０１
「けあビジョン本庄」 最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級以上
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,550円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
センター長手当 センター責任者手当 サービス提供責
任者手当 管理者手当 業績により手当増額有 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜13時00分
就業時間２
13時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
シフトによる
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,077人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
7,860万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪
問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
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| 会社の特長 |
急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井沢 隆
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| 法人番号 |
3030001041921
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒367-0041
埼玉県本庄市駅南２－１０－４ 山岡ビル１０１
「けあビジョン本庄」 最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キタダ ヒロカ
担当者
北田 洋香
電話番号
048-640-4300
ＦＡＸ
048-640-4512
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり
※マイカー通勤可：会社規定による交通費支給します ※従業員の家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です。 ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座：資格取得支援制度あり ※処遇改善加算別途支給 ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 ・６５歳以上の方の応募可。ご相談ください。 ＜従業員５１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞週 ２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上の 求人は社会保険加入必須となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
けあビジョンは、『うわさ話・陰口禁止』の職場です。
また、『仲間を大切にすること』を大事にしています。 愛情をもって仲間と話をするのが私たちのやり方です。 職場はチームで成り立っています。よい人間関係が、 チームの力になり、よい介護サービスの提供に通じると 思います。 ぜひけあビジョンで長く働いてください。 ・訪問介護事業所は 埼玉県を中心に、東京、神奈川、茨城、群馬、千葉等、 約４０事業所がございます。 また、訪問介護事業所以外にグループホームが日本全国 約４０箇所、特養が１箇所ございます。 ※介護の資格のない方でも応募可能です。 採用後に取得していただきま |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤務実績等の規定は特にございません。
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| 福利厚生の内容 |
急成長中！ビジュアルビジョングループ
【うわさ話悪口陰口 禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっ ていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心を こめて一生懸命に教育・介護をしています。私たちには、人々の夢 を叶え幸せにするという理念があります。それは、ビジュアルビジ ョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。我が社には、多 くの夢を語りそれを実現していける環境があります。生徒、ご父母 さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つ めながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきま しょう。キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。 一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上 司に思いっきり相談できる職場です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
最寄駅：ＪＲ大宮駅東口
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。