求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-27478041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月9日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-108435-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ビジュアルビジョン
株式会社 ビジュアルビジョン
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| 所在地 |
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３
ビジョナリー３ ８階 |
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| ホームページ | http://www.visualvision.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職・有資格者［朝倉市］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
有資格・介護スタッフ募集！
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム朝倉」のスタ ッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職としてご利用 者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自 宅の次に安心できる場所になるよう一緒にがんばっていただける仲 間を募集します。 ☆事前見学、随時受け付けております。お気軽にお問合せください 。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒838-1302
福岡県朝倉市宮野１６９７－１
「けあビジョンホーム朝倉」 ☆施設見学、受け付けております。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法６１条：深夜業 満１８歳未満の原則禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,020円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※夜勤手当 ６，０００円／回
※特定処遇改善加算 ３５００円～８０，０００円／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩１２０分）
☆９：３０～１３：３０の短時間勤務の方、歓迎します！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,077人
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就業場所
12人
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うち女性
10人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
7,860万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪
問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
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| 会社の特長 |
急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井沢 隆
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| 法人番号 |
3030001041921
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒838-1302
福岡県朝倉市宮野１６９７－１
「けあビジョンホーム朝倉」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
☆施設見学、随時受け付けております。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用室 主任
担当者（カタカナ）
キタダ ヒロカ
担当者
北田 洋香
電話番号
048-640-4300
ＦＡＸ
048-640-4512
Ｅメール
hiroka.sekine@kvisualvision.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与。
・通勤手当は会社規定による。 ・駐車場有。 ・６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。 ※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ☆施設見学、随時受け付けております。お気軽にお問合せください 。 ＜従業員１０１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞ 週２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上 の求人は社会保険加入必須となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの
大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が 幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話や陰口は人を傷つけます。そういう悲しいことを するよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境 こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょうか？ 目指すのは、夢を実現することと、人を大切にすること。 良い人間関係がチームの力となり、より良い介護サービスに つながると信じています。 私たちと一緒に新しい一歩を！ ☆施設の事前見学、承っております。お気軽にお問合せください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤務実績等の規定は特にございません。
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| 福利厚生の内容 |
急成長中！ビジュアルビジョングループ
【うわさ話悪口陰口 禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっ ていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心を こめて一生懸命に教育・介護をしています。私たちには、人々の夢 を叶え幸せにするという理念があります。それは、ビジュアルビジ ョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。我が社には、多 くの夢を語りそれを実現していける環境があります。生徒、ご父母 さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つ めながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきま しょう。キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。 一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上 司に思いっきり相談できる職場です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
最寄駅：ＪＲ大宮駅東口
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。