求人番号 |
10050-00157848
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受付年月日 |
2024年2月29日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
太田公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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事業所番号 |
1005-503353-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ キッツエスシーティー ニッタエスシー
コウジョウ 株式会社 キッツエスシーティー 新田SC工場
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所在地 |
〒370-0352
群馬県太田市新田嘉祢町150番地2
最寄り駅1
東武線 藪塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
笠原 光夫
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従業員数 |
企業全体
444人
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就業場所
379人
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うち女性
71人
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うちパート
15人
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設立年 |
平成13年
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資本金 |
3億円
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事業内容 |
次世代クリーンエネルギー(水素エネルギー)関連機器・半導体製
造装置および周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発 製造および販売 |
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会社の特長 |
半導体、液晶、FPD、LED、太陽電池、水素燃料など最先端分
野で供給シェア拡大を目指す総合配管機器メーカーです。 |
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法人番号 |
4010801013170
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ホームページ | https://www.kitzsct.com/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
事務系総合職(生産管理・品質保証・開発管
理) job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
文理問わず、専門知識は入社後の研修で習得できます。 ・開発管理:開発品の進捗確認、図面管理、試作に使用する資材部品の管理業 務などを行います。開発過程において開発者をサポートする仕事です。 ・品質管理:資材や部品の品質・サプライヤー管理や、ISOの内部監査対応 、製品の品質評価・分析・報告書の作成など、品質全般に関わる仕事です。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0352
群馬県太田市新田嘉祢町150番地2
最寄り駅
東武線 藪塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
226,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
226,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
-
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
12.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情による時は、1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月
80時間まで、1年720時間までできる |
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休憩時間 |
75分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
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年間休日数 |
122日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
8日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
2日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒370-0352
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒370-0352
群馬県太田市新田嘉祢町150番地2
最寄り駅
東武線 藪塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
応募 不可
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担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
担当者
山田 将人
電話番号
0276-60-9600
FAX
0276-60-9330
Eメール
ma-yamada@kitz-sct.co.jp
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補足事項 |
・東証一部上場、バルブ専業メーカー大手「キッツ」の子会社
・充実した福利厚生で就業環境をサポート ・夏季・冬季休暇(土日含む連続)7~9日 ・従業員持株会制度 ・メモリアル(誕生日)休暇 ・社員食堂あり ・試用期間 3ヶ月 |
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求人条件にかかる特記事項 |
*有給休暇については、当社規定による。
*賞与については、本人の能力、会社の業績による。 *会社説明会は随時行いますので、担当までお問い合わせ下さい。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢(参考値)
41.9歳
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高卒の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社内外研修、階層別教育訓練、部門別教育訓練、メンタ
ルヘルス研修 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認める資格取得費用の補填、半期ごとの部門別計画による向
上 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後6~12ヵ月の期間に総務部門による面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格認定規程にて定めており、各部門で認定プロセスを設けている
。 |
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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高卒の情報
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
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