求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09020-00022648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿沼公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
スポーツ施設提供業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0902-000336-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カヌマカントリークラブ
株式会社 鹿沼カントリー倶楽部
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| 所在地 |
〒322-0532
栃木県 鹿沼市 藤江町１５４５－２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福島 範治
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| 従業員数 |
企業全体
331人
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就業場所
100人
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うち女性
43人
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うちパート
51人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
ゴルフ場経営
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| 会社の特長 |
栃木県で９番目にオープンしたゴルフ場です。県内最大の４５ホー
ルを有し、漫画「風の大地」で知られた雄大かつフラットな林間コ ースです。豊かな自然の中で、イキイキと働いてみませんか！ |
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| 法人番号 |
3010001040347
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| ホームページ | http://www.kanuma-g.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
サービス職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・サービス・オペレーション職
フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ・セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、集 客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ・マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、会 員管理などを担います。 ＊採用後に上記３部門から配属先を決定します 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒322-0532
栃木県 鹿沼市 藤江町１５４５－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜16時00分
就業時間２
7時00分〜16時30分
就業時間３
7時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常以上の来客増大、大規模な大会開催の対応、１ヶ月６０時間６
回まで、１年間６３０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
なし
その他
４週８休制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月23日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会
説明会2
説明会開催日時
4月6日 15時00分〜
説明会開催場所
対面説明会
説明会3
説明会開催日時
4月10日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒322-0532
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒322-0532
栃木県鹿沼市藤江町１５４８－６１
最寄り駅
東武日光線楡木駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
イシカワ／シバ
担当者
石川／柴
電話番号
0289-71-1031
ＦＡＸ
0289-71-1040
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊ 漫画「風の大地」で知られた伝統あるコースです。
私たちを取り巻く全ての人々の笑顔を生み出すことを ミッションとし、「また来たい」と思ってもらえる ゴルフ上を目指しています。 将来の幹部候補として、前向きに意欲ある人材を 歓迎しております。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ 有給休暇について、３か月後に１０日付与されます。
＊ 通勤手当について、社内規定のお支払によります。 ＊ 昇給について、年１回の記載になりますが、社内規定の 昇給になります。 ＊ 賞与記載について 前年度新規学卒採用実績が無いため 無しの表記。以前は年２回、２．００ヶ月分実績有り。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.2歳
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|---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、部署別、階層別研修
管理職研修、評価者研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部セミナー、海外研修制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格取得支援制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.0％
女性の管理職割合
6.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。