求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00549748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貸切旅客自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-109588-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ハヤブサコウツウ カブシキガイシヤ
はやぶさ交通 株式会社
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| 所在地 |
〒321-0102
栃木県宇都宮市江曽島町１１８１－３
最寄り駅１
江曽島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塙 尚恵
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| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
一般貸切旅客自動車運送業
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| 会社の特長 |
男女共に子育て中のスタッフが多く、限られた時間の中で協力し効
率を上げて仕事を行っています。社内はいつも明るさの中に穏やか さもある雰囲気です。思いやりのある優しいスタッフばかりです。 |
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| 法人番号 |
5060001005789
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| ホームページ | http://www.hayabusa-koutsu.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
観光バス運転業務
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◇貸切バスの運転、整備、点検、清掃などをお願いします。
・慣れてきたら運転だけでなく、お客様と一緒に旅行行程表作成を お願いすることもあります。 ＊バスは豪華で女性でも運転しやすい設計になっています ＊大型免許、大型二種免許取得支援あり！ ＊観光等貸切バスなので重い荷物の積込はありません。 ＊走行距離や拘束時間は法定通りなので無理な運転もありません。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（入職までの取得が望ましい）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0102
栃木県宇都宮市江曽島町１１８１－３
最寄り駅
江曽島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内外、完全禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
携帯手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
携帯手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
携帯手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜50万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大等に対処する為。時間数１日７時間、１ヶ月
８０時間、１年９６０時間まで。 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月2日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒321-0102
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒321-0102
栃木県宇都宮市江曽島町１１８１－３
最寄り駅
江曽島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者
塙 尚恵
電話番号
028-658-4111
ＦＡＸ
028-645-5017
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
《その他手当》
運行手当：１０，０００～４０，０００円 添乗手当：２，０００円×日数 運行管理手当：１０，０００円～５０，０００円／月 運行補助手当：２，０００円／月 （運行管理手当と運行管理補助手当は免許保有者の中から会社が選 任したものへ支給） 皆勤手当：１０，０００円 食事手当：５００円×日数 家族手当：扶養者一人あたり５，０００円／月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊制服貸与
＊マイカー通勤時駐車場無料 ＊通勤手当は距離に応じて支給 ＊勤務時間については観光業務時の旅行先により変動あり （６：００～２１：００の間で実働７時間／日） ☆入社後に大型二種免許を取得していただきます。 資格取得中はデスクワーク、バスの清掃等を行っていただきます （勤務時間内に教習所に通う事が出来ます。費用は応相談） ※職場見学も可能です。お気軽にお問合せください。 試用期間：３ヶ月（同条件）、応募受付：電話・応募書類の郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
75.0％
女性の管理職割合
75.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。