求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00345248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-613600-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ホウアイカイ
社会福祉法人 蓬愛会
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| 所在地 |
〒320-0856
栃木県宇都宮市砥上町５４－１
最寄り駅１
ＪＲ鶴田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大山 知子
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| 従業員数 |
企業全体
471人
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就業場所
70人
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うち女性
55人
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うちパート
25人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 事業内容 |
第１種社会福祉事業（特別養護老人ホ－ム）
第２種社会福祉事業（ショートスティ事業、ディサービス事業） 公益事業（介護福祉士専門学校） |
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| 会社の特長 |
施設利用者へ常に質の高い福祉サ－ビスの提供。地域開放施設とし
て、家庭の延長線にあり活気ある雰囲気の中で楽しく仕事が出来ま す。 |
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| 法人番号 |
9060005003042
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| ホームページ | http://www.hoaikai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活相談員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
＊特別養護老人ホームの入居者への支援、相談援助業務。また、短期入所生活
介護事業（ショートステイ）における業務等。 ・実習生等の受入れ対応 ・各種業務行事の企画・運営 ・ボランティアや関係機関との連絡調整 ・地域交流事業の運営など ＊最低でも複数で業務を行っているため、未経験の方でも丁寧にご指導させて いただいておりますので安心してご応募ください。 《とちぎ介護人材育成認証制度★★★》【業務の変更範囲：変更無し】 ＊既卒の方は、介護福祉士資格必須と致します。応募お待ちしております。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
社会福祉主事・介護福祉士・社会福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須（業務上社有車を使用する 機会あり） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒320-0856
栃木県宇都宮市砥上町５４－１
特別養護老人ホーム ケアプラザ而今 最寄り駅
ＪＲ日光線鶴田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 4,600円 ベースアップ手当 3,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 4,600円 ベースアップ手当 3,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 4,600円 ベースアップ手当 3,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 4,600円 ベースアップ手当 3,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 4,600円 ベースアップ手当 3,400円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,200円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 4,600円 ベースアップ手当 3,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制・採用時より、有給が取得でき
ます。 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（専門）
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| 書類提出先 |
〒320-0856
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒320-0856
栃木県宇都宮市砥上町５４－１
最寄り駅
ＪＲ鶴田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ミシナ タケシ
担当者
三品 健
電話番号
028-647-1110
ＦＡＸ
028-647-1105
Ｅメール
honbu5@leaf.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【その他勤務地】
・特別養護老人ホームにこんきつれ荘（さくら市下河戸１９４２－ ２）・地域密着型介護老人福祉施設 而今桜：さくら市喜連川漆 房８０７－４） ・地域密着型介護老人福祉施設 美渉（宇都宮市砥上町５４－１） ・特別養護老人ホームケアプラザ而今（宇都宮市砥上町５４－１） ・特別養護老人ホームカルペ而今（宇都宮市砥上町５４－２） ・養護老人ホームアオーラ而今（宇都宮市陽東３－１５－１２） ・ケアハウスアオーラ而今（宇都宮市陽東３－１５－１５） ・特別養護老人ホーム 而今荘（芳賀町稲毛田１８８７－４） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊筆記試験：適性検査：社会人マナー、職員としての考え方
・受付方法：電話、郵送（まずはお電話にてご連絡ください） 連絡不可時間帯はなし ・試用期間：３ヶ月間（同条件） ・制服：あり ・就業時間：配属施設によっては一部９：００～１８：００の勤務 となる可能性があります。 ※特定処遇改善手当：入社時は６９００円～ですが、勤続年数によ り金額が上がる可能性があります。 ※手当正式名称：介護職員等ベースアップ等支援加算手当 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
18人
令和3年度
17人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
14人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
3.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
身体拘束、感染症対策、虐待防止等を中心に年間事業計画通りに実施し
ていきます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発研修受講予定日に配慮した勤務シフトを組む
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護プロフェッショナルキャリア段位制度導入
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
15.6％
女性の管理職割合
36.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。