求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00339448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-101472-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ピノキオヤッキョク
株式会社 ピノキオ薬局
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| 所在地 |
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷４丁目１－１７ 相生ビル １Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 友和
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| 従業員数 |
企業全体
327人
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就業場所
9人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
調剤薬局
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| 会社の特長 |
主に大学・基幹病院の処方箋を応需する大型調剤薬局を中心に県内
に４７店舗。社員のレベルアップ教育に力を入れている。平均年齢 も若くフレッシュな会社。 |
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| 法人番号 |
4060001003777
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| ホームページ | http://www.pinokio-pharmacy.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
薬剤師
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
・処方せんによる保険調剤、投薬の業務に当たっていただきます。
・服薬の指導も併せてお願いいたします。 ＊仕事に対して前向きに取り組める方歓迎いたします。 ＊栃木県内に４７店舗展開する保険薬局チェーンです。「気配りと思いやりの 気持ち、親切と誠意で地域社会の医療に貢献する」を企業理念として地域の 皆様に選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
必須
薬剤師として必要な科目を履修していること
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| 必要な免許・資格 |
必須
薬剤師免許（又は見込み）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷４町目１－１７ 相生ビル１Ｆ
他、栃木県内４７店舗 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
275,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒321-0953
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷４丁目１番１７号 相生ビル１Ｆ
（詳細はＨＰをご覧ください） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
アクツ ミチヒコ
担当者
阿久津 路彦
電話番号
028-612-8000
ＦＡＸ
028-612-8033
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社の特色
・薬剤師教育においても一人一人に合った独自の教育プログラム を採用し、医師を講師に招いた合同セミナーをはじめ、各種勉 強会、在宅介護、社会人大学院制度、学会発表、マネージメン ト研修等を実施しております。特に新人研修に力を注いでお り、入社後１年間毎月１回、ＳＰ服薬指導研修や治療薬説明会 などのフォローアップ研修を行っております。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
皆勤手当 １０，０００円／月
賞与：初年度は年１回冬季のみ 昇給：年１回 転勤は栃木県内の通勤可能な店舗 店舗は宇都宮市、小山市、大田原市、鹿沼市等、栃木県内にありま す。詳細はＨＰをご覧ください。 ＜受付方法＞ 郵送 ＜試用期間＞ ６か月（条件変更無し） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
15人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
14人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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|---|---|
薬剤師の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
9人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
8人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（月１回）、全体研修（年２回）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
インターネット研修費用負担、資格手当等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回ブロック長面談、キャリア相談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
認定薬剤師等資格取得
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
13人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|---|
薬剤師の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。