求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08120-02101341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0812-001789-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンゼンジンカイ コヤマキネンビョ
ウイン 医療法人社団善仁会 小山記念病院
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| 所在地 |
〒314-0030
茨城県鹿嶋市厨５－１－２
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| ホームページ | http://www.koyama-mh.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
支援員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
就労支援事業所 ＯｎｅＨｅａｒｔ（ワンハート）
にて障害のある方の自立・就職を支援する業務です。 企業就職のスタートラインに立てるよう、 ・適正に合った職場の調査 ・就労に必要な技術指導や訓練機会の提供 ・職場定着のための相談支援 などを行っていただきます。 資格・経験は不問です。 実際の仕事をしていただきながら丁寧に指導いたします。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒314-0047
茨城県鹿嶋市須賀１３４６－１
就労支援事業所ＯｎｅＨｅａｒｔ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,500円〜160,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円〜160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当 ３５０００円程度
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年始休暇（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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利用条件は応相談
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
保育料１００円／時、最大１万２千円／月
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
840人
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就業場所
13人
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うち女性
9人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総病床数２２４。診療科目２４。救急二次指定病院。
幅広い診療科の他、健康管理センター、透析センター、循環器セン ターや各種専門外来を開設しております。 |
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| 会社の特長 |
地域の中核病院として、最新の医療機器と地域最多の医師数を確保
し、地域医療の充実と高度医療の提供を目指しております。業績は 安定。女性が多数活躍中。仕事と育児の両立が可能です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小山 典宏
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| 法人番号 |
6050005006024
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って連絡
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| 選考場所 |
〒314-0047
茨城県鹿嶋市須賀１３４６－１
就労支援事業所ＯｎｅＨｅａｒｔ |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒314-0047
茨城県鹿嶋市須賀１３４６－１
就労支援事業所ＯｎｅＨｅａｒｔ |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務 採用担当
担当者（カタカナ）
カツヤマ ノリコ
担当者
勝山 紀子
電話番号
0299-84-5727
ＦＡＸ
0299-90-3662
Ｅメール
oneheart_beansjam@ybb.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
下記のような制度があります
・実力を評価し昇給・昇格につなげる制度 ・職員自身の受診料が減免される制度 ・資格取得費用等を応援するスキルアップ支援制度 ・職員専用保育所あり・小児科クリニック併設 ・休暇・休業制度がしっかりしています ・有給休暇の取得率向上に努めています ・労働条件に応じて各種保険加入いたします ・履歴書／職務経歴書／紹介状をお送りください ・履歴書にはメールアドレスと面接希望日（３日程）をご記載くだ さい ※ご質問など電話での問い合わせ：１２時―１３時 可 【兼業：不可】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
小山記念病院付属ふかしば歯科
代表的な支店・営業所・工場等２
小山記念病院付属くりやデンタルクリニック
代表的な支店・営業所・工場等３
ふかしばこどもクリニック
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
介護老人保健施設 鹿野苑
関連会社２
特別養護老人ホーム セ・シボンかしま
関連会社３
特別養護老人ホーム あやめ荘
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【スキルアップ支援制度】
認定看護師ほか、スキルアップを積極的に支援します ・学会や研修への参加に関する費用を負担します ・学会や研修への参加日も出勤扱い。数か月の長期修学期間でも給 与を受けることができます 【その他】 ・医療費減免制度：当グループ医療施設での診療費が全額もしくは 半額減免されます ・社員寮：完全個別で相部屋はありません。エアコンや駐車場完備 ・社員食堂：１食３００円、無料ドリンクバー付 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護をしながら働きやすい環境を整えています。
・職員専用２４時間託児所（保育料：１００円／時間。夜勤従事看 護師は無料） ・小児科クリニック併設 ・育児／介護休暇・休業制度がしっかりしています ・有給休暇の取得率向上に努めています ・年間休日とは別にリフレッシュ休暇あり ・短時間労働制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。