求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08100-00027848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
0810-001936-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンジョウジンカイ ウシクアイワソ
ウゴウビョウイン 医療法人社団常仁会 牛久愛和総合病院
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| 所在地 |
〒300-1296
茨城県牛久市猪子町８９６番地
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
種子田 吉郎
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| 従業員数 |
企業全体
932人
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就業場所
917人
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うち女性
630人
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うちパート
145人
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| 設立年 |
昭和53年
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| 事業内容 |
総合病院
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| 会社の特長 |
昭和５３年創業以来、「救急医療」「予防医療」「高齢者医療」を
３つの柱とし、「地域の基幹病院として、地域住民に貢献する」を 使命に運営している４８９床の総合病院です。 |
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| 法人番号 |
9050005008991
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| ホームページ | http://www.jojinkai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師
job tagについて
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| 求人数 |
12人
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| 仕事の内容 |
総合病院における急性期病棟、療養型病棟、外来等での看護師業務全般
研修制度 ・牛久愛和総合病院クリニカルラダー ・新人看護師教育年間プログラム ・ナラティブ研修 ・プリセプター制度 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1296
茨城県牛久市猪子町８９６番地
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
住宅手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当 11,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
住宅手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当 11,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ローテーションによる
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月11日 10時00分〜
説明会開催場所
上記日程以外も随時受付中
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒300-1296
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
小論文
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒300-1296
茨城県牛久市猪子町８９６番地
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
電話番号
029-873-3111
内線
3232
ＦＡＸ
029-874-1031
Ｅメール
jinji@jojinkai.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・小論文
小論文のテーマ 「あなたが考える『すべては患者さんのために・・・』を 教えてください。」 Ａ４サイズ１枚、文字数・書き方指定なし（ＰＣ・手書き いずれでも可） 必須：テーマ・学校名・氏名 ・シフト制 （１）休憩： ６０分 勤務時間： ７時間３０分 （２）休憩：１２０分 勤務時間：１４時間３０分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・職員食堂あり ごはん、味噌汁おかわり無料・スポーツジムあり
（１回３００円、上限３０００円／月）・定期健康診断（年２回無 料）・年次有給休暇：初年度１０日（入職後３ヵ月後に付与）・車 通勤可能、駐車場無料・ＡＴＭ、売店あり・退職金制度（規定あり ）・インフルエンザワクチン接種割引・通勤時の無料送迎バスの利 用可 （牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型）・共済会制度 結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金、永年勤続表彰など 診療費減免 制度あり・年次有給休暇取得率８０％以上・男性の育児休業取得の 実績もあり、産休育休を取りやすい職場環境です。・院内保育施設 あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
70人
令和4年度
80人
令和3年度
80人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
19人
令和3年度
20人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
52人
令和4年度
61人
令和3年度
60人
新卒者等離職者数
令和5年度
14人
令和4年度
17人
令和3年度
19人
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢（参考値）
36.4歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
70人
令和4年度
80人
令和3年度
80人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
19人
令和3年度
20人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
52人
令和4年度
61人
令和3年度
60人
新卒者等離職者数
令和5年度
14人
令和4年度
17人
令和3年度
19人
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢（参考値）
36.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・牛久愛和総合病院クリニカルラダー・新人看護師教育年間プログラム
・ナラティブ研修・プリセプター制度 メンター制度の有無
あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
18人
男性の配偶者
8人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
44.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
18人
男性の配偶者
8人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。