求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08040-07753041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
土浦公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0804-922208-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケンセイカイ ショウガイシャシ
エンシセツ ツクバソウゴウフクシセンター いちはらメディカルグループ
社会福祉法人 健誠会 障害者支援施設 つくば総合福祉センター |
|
| 所在地 |
〒300-4245
茨城県つくば市水守１１８９－５
|
|
| ホームページ | http://www.f-kenseikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（夜勤なし）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○身体の障害を持つ方を支援する施設での利用者の健康管理
・バイタルチェック、通院介助、服薬管理、軽度の処置 ○日々、利用者とお話しをしたり、コミュニケーションをとりなが ら体調の変化や、”いつもと何かちがうな”を見つけます。 ○アットホームな職場です。穏やかで小さなことに気がつける方が 希望です。夜間オンコールあり（主に電話での対応） ＊いちはらグループは、つくば市内に「高齢者と障害者の施設と病 院」があります。あなたのライフプランに合わせて経験を積み、 キャリアアップが可能です。ブランクある方大歓迎です。 職員同士、相談し合いながら、成長出来る環境で、経験と知識を 持った温かい先輩スタッフと一緒に仕事をするので安心です。 ご相談などもお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-4245
茨城県つくば市水守１１８９－５
最寄り駅
つくばエクスプレス つくば駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
22分
就業場所に関する特記事項
つくば・テクノパーク大穂線水守入口から徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
グループ内のジョブローテーショ
ンあり（つくば市内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制が６０歳のため ー＞延長雇用応相談
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
養成校卒以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護経験 ５年以上
医療、福祉施設等での経験あれば尚可 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,275円〜317,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,615円〜299,810円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 17,660円〜17,660円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・オンコール手当：１，０００円／回
・住宅手当：１２，０００円（要件あり） ・扶養手当・時間外手当 ・年末年始手当（１２／３０～１／３） ※算定は経験年数考慮 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：公休９日～１０日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
いちはら病院・敷地内
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
250人
|
就業場所
11人
|
うち女性
9人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害者支援施設（施設入所支援・生活介護・短期入所など）
茨城県南地区に数少ない身体障害者への支援施設です。 ・入所定員４０名 ショートステイ定員４名 通所定員２０名 |
|||
| 会社の特長 |
平成１９年６月オープンの施設。「共に考え共に歩むをモットーに
、利用者様そして家族の皆様と考えながら楽しく安心して生活でき る様々なことにチャレンジできる施設づくり」を目指しています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
市原 万里子
|
|||
| 法人番号 |
4050005005226
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒300-4245
茨城県つくば市水守１１８９－５
最寄り駅
つくばエクスプレス つくば駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
22分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
３～５日以内 ＊応募の際は電話連絡の上、ハローワーク紹介状・
履歴書・職務経歴書をご持参下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者
採用担当
電話番号
029-867-7171
ＦＡＸ
029-867-7173
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【働きやすい環境を整える「働き方改革への取組」を推進中】
＊有給休暇３ヶ月後１０日付与⇒取得促進の取組実施／慶弔休暇有 ＊健康診断・インフルエンザ予防接種（年１回・法人負担） ＊個人ロッカー、制服貸与 ＊福利厚生制度「日本病院会倶楽部ベーシックコース」に加入 ＊星野リゾート・資生堂・ローソン他、人気あるサービスと提携 ＊「施設見学随時受付中」見学のみ可。お気軽にご連絡下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。