求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08030-00526551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月3日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
筑西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0803-614240-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ アオヤマ
合同会社 青山
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| 所在地 |
〒307-0008
茨城県結城市下り松４－４－１０
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| ホームページ | http://aoyama-llc.com | |
仕事内容
| 職種 |
児童発達管理責任者／「のびのび広場あおやま」
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子
様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポ ートします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流 できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が 継続できるように支援していただきます。 ≪具体的に≫ ◇個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなど の支援 ◇送迎業務 ◇児発管業務・スタッフ育成、環境整備、書類作成など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒307-0001
茨城県結城市結城１２０８５－３
「のびのび広場 あおやま 四ツ京店」 他 ☆勤務地は本人の希望を考慮して決定いたします。 最寄り駅
ＪＲ水戸線 結城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
勤務地多数の為、求人の特記事項欄に記載します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・相談支援従事者初任者研修を受講
・児童福祉の経験１０年以上 上記のどちらかの経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 |
児童発達管理責任者研修 終了証 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）長期休暇時、祝日、土曜日の就業時間
（２）平日の就業時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・年末年始 夏季 ・日曜日他、１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園 あおやま保育園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
183人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鍼灸マッサージ、接骨、放課後デイサービス、
訪問介護サービス、グループホーム |
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| 会社の特長 |
アットホームな環境でお仕事が出来ます。
女性も多く活躍しています。お気軽にお問合せ下さい。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
青山 雅之
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| 法人番号 |
1050003002112
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒307-0001
茨城県結城市結城１２０８５－３
「のびのび広場 あおやま 四ツ京店」 他 最寄り駅
ＪＲ水戸線 結城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
カスガ
担当者
春日
電話番号
0296-47-6866
ＦＡＸ
0296-47-6866
Ｅメール
aoyama.llc.recruit@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
求人に関する特記事項
＊面接時の職場見学可。仕事内容※変更範囲：変更なし ＊副業可 ≪勤務地多数あり≫ ■のびのび広場あおやま結城店≫結城市下り松６－７－１８ ■のびのび広場あおやま富士見店≫結城市結城１０６１５－３ ■のびのび広場あおやまアクロス通り店≫結城市結城新福寺 ４－８－１三条ビル２階 ■のびのび広場あおやま結城駅南店≫結城市結城１３６３７ ＵＰＣビル１階 ■のびのび広場あおやま四ツ京店≫結城市結城１２０８５－３ ■のびのび広場あおやま筑西店≫筑西市菅谷１０２５－２ ■のびのび広場あおやま二木成店≫筑西市二木成１４５１－２－１ ■のびのび広場あおやま折本店≫筑西市折本７３２－４ ■のびのび広場あおやま桜川店≫桜川市鍬田６３１－３ ■のびのび広場あおやま青柳店≫桜川市青柳４８１－１ ■のびのび広場あおやま常総店≫常総市水海道森下町３９５０－１ （新店舗） □のびのび広場あおやま真壁桜店≫桜川市飯塚５０１－１ □のびのび広場あおやまつくば店≫つくば市みどりの２丁目 ４０－１１ 「オンライン自主応募可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
０歳から６歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、１８
歳未満の学校通学中で発達に障がい のあるお子様を、放課後や長 期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生 活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外 活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラ ムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活 に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援 を続けています。 現在、茨城県内に放課後等デイサービス９店舗展開中、更に２店 舗オーブン予定です。 新しい施設の児発管として私たちと一緒に働きませんか？ 児童発達管理責任者初任者研修を受けていれば大丈夫です！ ブランがある方でもご安心ください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産を理由に離職した者が離職後２年以内に申し出た場合認
める |
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| 福利厚生の内容 |
＊健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＊自宅通勤が困難な場合、引っ越し代は当社が負担致します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。